Día Internacional de las trabajadoras del hogar

En el Día Internacional de las Empleadas de Hogar, la Unión General de Trabajadores quiere reivindicar el trabajo de un colectivo considerado esencial durante la pandemia, pero que sigue siendo un empleo sin la protección de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales o sin la cobertura de la prestación por desempleo -hasta que se habilitó un subsidio extraordinario de solicitud compleja y tardía resolución que solo alcanzo a una parte del colectivo-.
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Se puso de manifiesto una realidad ya conocida: el volumen de personas que desempeñan esta actividad en la economía sumergida, la desprotección total en el caso de las mujeres extranjeras en situación administrativa irregular y la situación de las internas que perdieron el trabajo y se quedaron también sin alojamiento.

Después de un año en el que se han evidenciado como nunca las carencias en materia laboral y de seguridad social de un sector de actividad con más de 365.0000 mujeres afiliadas a la seguridad social, el 42% de nacionalidad extranjera, el sindicato denuncia que no ha habido ningún avance hacia la modificación de la relación laboral y la integración total en el Régimen General de la Seguridad Social.

UGT valora la campaña de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social y de la Seguridad Social para hacer que se ajusten a la legalidad los salarios y las cotizaciones de las trabajadoras a tiempo completo, pero esta es claramente insuficiente, no solo porque el mayor volumen de empleo se encuentra en el tiempo parcial, -el 57% en esta rama de actividad-, sino porque lo realmente urgente es la modificación de las normas en el marco del Diálogo Social, para dar continuidad y cumplimiento a los compromisos adquiridos en el año 2011.

Las campañas de inspección no pueden paliar las deficiencias, incumplimientos laborales y eventualmente abusos que son producto de una insuficiente regulación.

Más info en: https://www.ugt.es/ugt-reclama-una-transformacion-total-de-la-situacion-de-las-empleadas-de-hogar

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