El sindicato denuncia que colectivos de limpieza y seguridad en transportes y cajeras de supermercados están quedando fuera de la vacunación COVID 19
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En la intervención de la clausura del Congreso, Raúl Arza ha insistido en reclamar la derogación de la reforma laboral y exigir a los empresarios que no utilicen la pandemia como excusa para despedir. Entre otras cuestiones, ha propuesto hacer planes de empleo para los jóvenes, pero sin olvidar a los mayores de 45 años, en torno a 63.000 en Euskadi, que un vez que pierden el empleo es difícil que vuelvan al mercado laboral.
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Con motivo del 8 de Marzo, UGT-Euskadi sigue denunciando en 2021 la brecha de género, que persiste desde la contratación, sigue con la discriminación salarial y tiene como consecuencias la brecha en el desempleo y en la jubilación. El sindicato trabaja por la Igualdad desde distintas facetas, institucional y de empresa, pero hay que seguir reclamandola. El lema de este 8 de marzo de nuestro sindicato es ¿Por qué no iguales? Berdinak, zergatik ez? y durante esta jornada reivindicativa se va a llevar a cabo una concentración de UGT-Euskadi en Bilbao, plaza Moyúa, a las 11.30h de la mañana.
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UGT-Euskadi valora que baje el número de personas desempleadas, pero denuncia que los contratos siguen siendo en más de un 90% temporales y el 70% de ellos de corta duración. Advierte , además, que esta situación provoca que suban a 409.107 los demandantes de empleo
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UGT-Euskadi No participará en la convocatoria de huelga del 4 de marzo en el sector sociosanitario vasco y así lo ha expuesto en la última reunión intersindical, después de haber valorado muy positivamente la decisión de la Mesa de Diálogo Social de Euskadi de crear un grupo de trabajo para empezar a elaborar un nuevo pacto social por los cuidados, demanda que venía, desde hace años, reclamando UGT.
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El sindicato ha denunciado la excesiva lentitud y el ritmo desigual en la vacunación de profesionales, en la reunión de esta mañana de mesa sectorial
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Hoy, 22 de febrero, Día europeo por la Igualdad Salarial, denunciamos que persiste la brecha salarial en Euskadi, con una diferencia salarial de 7.213 euros entre hombres y mujeres, ocupando el séptimo lugar en brecha salarial, con un 22,56%, entre las Comunidades autónomas. El sindicato urge a abordar, en el grupo de Igualdad de la Mesa de Diálogo Social vasca, las medidas necesarias para la implantación de la nueva legislación sobre los planes de Igualdad y su registro y sobre la Igualdad Retributiva.
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El sindicato exige la dimisión de la concejal Ohiane Agirregoitia, responsable de no dar solución conforme a la sentencia del TSJPV, ahora firme, tras no admitir el recurso el Tribunal Supremo
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Representantes de UGT-Euskadi, encabezados por el Secretario General, Raúl Arza, se han concentrado esta mañana, en Bilbao, con el lema "Valórame, no me maltrates . Balora nazazu, Ez iezadazu tratu Txarrik Eman", en el Día Internacional para la Eliminación de la Violencia contra la Mujer, para mostrar su rotunda condena y repulsa a los actos de violencia que sufren las mujeres, riesgo que se ha agravado con la pandemia y exigir que la inserción laboral de las mujeres víctimas de violencia de género esté garantizada de forma efectiva.
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Las trabajadoras de Residencias de Araba han llevado a cabo hoy una tercera jornada de huelga y denunciado la violencia machista que "impregna todos los espacios de la sociedad", haciendo referencia a los trabajos feminizados, como este sector, que llevan un año peleando por un convenio digno, todos los sindicatos en unidad de acción.
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