El Plan Estratégico de Salud Laboral de Osalan “nace muerto” al no contar con el compromiso de sindicatos y patronal

UGT-Euskadi advierte que el Plan de Salud Laboral de la CAPV 2007-2010, de Osalan, que se ha dado a conocer hoy en el Consejo de este organismo, “nace muerto” ya que aunque sea aprobado por el Gobierno vasco no cuenta con el compromiso de sindicatos y patronal, agentes fundamentales para llevar a la práctica las medidas oportunas en los centros de trabajo.
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UGT-Euskadi advierte que el Plan de Salud Laboral de la CAPV 2007-2010, de Osalan, que se ha dado a conocer hoy en el Consejo de este organismo, “nace muerto” ya que aunque sea aprobado por el Gobierno vasco no cuenta con el compromiso de sindicatos y patronal, agentes fundamentales para llevar a la práctica las medidas oportunas en los centros de trabajo.

Pilar Collantes, Secretaria de Acción Sindical y responsable de Salud Laboral de UGT-Euskadi, ha manifestado ante el Consejo que es importante el acuerdo y compromiso de los agentes sociales tanto para la gestión como para la aplicación de las medidas que se pudieran acometer.

“Vamos a exigir al Gobierno vasco -afirma- la búsqueda de un acuerdo, en Euskadi, en materia de Seguridad y Salud Laboral para abordar la alta siniestralidad y el alto número de accidentes laborales que se registra en nuestra Comunidad autónoma, con 32 trabajadores muertos en los cinco primeros meses del año”

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