Firma del preacuerdo de convenio de la Enseñanza pública no universitaria de Euskadi

Luis Santiso, Secretario General de UGT-Enseñanza de Euskadi advierte que “a nadie se le puede pasar por alto la coyuntura socio-económica actual, la crisis económica nos ha golpeado a los trabajadores, por eso desde la responsabilidad de este sindicato está en lograr lo mejor, dentro de lo posible, y no establecer máximos inalcanzables o demagógicos que sólo servirían para crear frustraciones o clientelismos fáciles”.
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UGT-Enseñanza valora positivamente el resultado de las negociaciones llevadas a cabo en los últimos meses con la Consejería de Educación del Gobierno vasco, por ello ha firmado esta tarde el preacuerdo de convenio de la Enseñanza pública no universitaria, ya que considera que mejora las condiciones laborales de los docentes.

Luis Santiso, Secretario General de UGT-Enseñanza de Euskadi advierte que “a nadie se le puede pasar por alto la coyuntura socio-económica actual, la crisis económica nos ha golpeado a los trabajadores, por eso desde la responsabilidad de este sindicato está en lograr lo mejor, dentro de lo posible, y no establecer máximos inalcanzables o demagógicos que sólo servirían para crear frustraciones o clientelismos fáciles”.

UGT-Enseñanza valora positivamente del acuerdo que restablece el sistema de Sexenios demandado continuamente por este sindicato, para que los docentes con más de 18 años de servicio no fueran discriminados económicamente con respecto al del resto del Estado; se garantiza, con aumento de prima, todo lo relativo a las jubilaciones “después de todas las movilizaciones que hicimos para ello” y la creación de 3.600 plazas de OPE ya que, es la mejor forma de dar estabilidad al Sistema Educativo Vasco.

El acuerdo que se alcance mañana estará vigente hasta diciembre del 2012, consolidará 3 sexenios para todos los docentes y contemplará la posibilidad de jubilarse a los 60 años a todos los funcionarios de carreras docentes. “En el caso hipotético de no prorrogarse la jubilación LOE más allá del 31 agosto 2011, el Departamento de Educación garantizará la jubilación en los mismos términos hasta el 31-12-2012” Y se consolidan 3 sexenios para todos los docentes.

Otros aspectos del acuerdo, motivos de la firma:

*Equipos Directivos: Aumento del 10% del complemento específico propio.

*OPE: Oferta mínima de 3.600 plazas en los tres años de vigencia del Acuerdo con, al menos, 1.600 plazas para el 2010 para poder acogerse a la transitoria 27 de la LOE.
*TUTORIAS: Se extiende el complemento a los colectivos de EPA secundaria y Ciclos Formativos de Grado Superior, con el compromiso de estudiar su implantación a los especialistas de Infantil y Primaria.

*SUSTITUCIONES: Se sustituirán los permisos por asuntos propios desde el primer día. El resto de sustituciones como hasta la fecha.

*IRALE: Posibilidad de liberación desde PL0 para los interinos.

Posibilidad de una 2ª txanda extraordinaria, en el mismo año, manteniendo la nota de la parte superada.

*Otras mejoras- Estudio de la Carrera Docente, Licencia de Paternidad, pasando de 15 a 21 días, Aumento de Plantillas Orgánicas, incluyendo figuras docentes especiales, Actualización de coberturas sociales, – Actualización de adelantos nómina.- Adquisición de nuevas especialidades.

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