UGT rechaza despidos en La Naval y advierte que el ERE pasa por un plan industrial de futuro

Representantes de UGT-MCA en La Naval, a la espera de la reunión de mañana con el director de la empresa, advierten que cualquier salida de los trabajadores tiene que ser aplicando medidas no traumáticas.
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Ante el anuncio de Construcciones Navales del Norte (CNN), propietaria del astillero de La Naval, de plantear un ERE por el que 150 trabajadores de los 368 operarios en total, perderán el empleo, la Federación de MCA de UGT-Euskadi rechaza las rescisiones de contratos y recuerda que los acuerdos alcanzados con la SEPI, vigentes hasta el 2016, contienen una serie de garantías socio labores y que tendrá que pasar por un plan industrial que garantice el futuro del astiillero.

Representantes de UGT-MCA en La Naval, a la espera de la reunión de mañana con el director de la empresa, advierten que cualquier salida de los trabajadores tiene que ser aplicando medidas no traumáticas.

UGT-MCA recuerda que la aceptación de este expediente, en todo caso, pasa por la presentación de un plan industrial en el que se garantice carga de trabajo suficiente para dar empleo a los trabajadores y a nuevas contrataciones para el rejuvenecimiento de plantilla, porque es muy importante la continuidad del astillero.

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