Respresentantes de los sindicatos con representaciónen el convenio de HostelerÃa de Alava, UGT, CC.OO, ELA y LAB, han anunciado esta mañana movilizaciones en el sector, que se inician mañana, dÃa 18, con una concentración ante la Asociación de Alava, continuan el próximo jueves 24 y el 1 de diciembre y no descartan convocar huelga en diciembre, ante el estancamiento en las negociaciones del convenio colectivo, pendiente de renovar desde el 1 de enero de este año.
Las primeras concentraciones están convocadas ante las dos asociaciones de hostelerÃa de Alava:
-Dia18 noviembre, ante la Asociación de Alava, en C/ Bustinzuri, a las 12 de la mañana
-DÃa 24 noviembre, ante la Asociación de Vitoria, en C/ Francia, a las 12 de la mañana
-DÃa 1 de diciembre, ante la empresa del Presidente de la Asociación de Alava
El calendario siguiente, se concretara después de las asambleas de hoy, dÃa 17.
Los sindicatos en la mesa de negociación, no descartan convocar una HUELGA durante el mes de diciembre, que concretaremos una vez hayamos celebrado las las asambleas y concentraciones que vamos a decidir en el dÃa de hoy.
Los responsables sindicales culpan a las dos asociaciones de hostelerÃa de Alava de esta situación, que mantiene a aproximadamente a 5.000 trabajadores sin actualizar sus condiciones salariales.
Las negociaciones se iniciaron en febrero, en la que los sindicatos se encontraron con un serio problema de la patronal, que se habÃa dividido en dos. “Durante meses nos han estado entreteniendo, peleándose entre ellos, por no reconocerse legitimidad para estar en la mesa de negociación. Los sindicatos tuvimos que recurrir al PRECO antes de las vacaciones de verano para tratar de llegar a un acuerdo con ellos en cuanto a su representación, sin conseguirlo. Finalmente en el mes de septiembre ambas asociaciones, delegaron en la Asociación de Hosteleria Vitoria, representada por Pedro Castellanos, para continuar con la negociación”.
Conscientes de la situación del sector, los sindicatos han presentado planteamientos muy serios para tratar de llegar a un acuerdo, encaminados al mantenimiento del poder adquisitivo de los trabajadores en los próximos años. La única respuesta de la patronal ha sido comparar a los trabajadores de hostelerÃa con los funcionarios, diciéndonos que “nos apretemos el cinturón” y su oferta consiste en un aumento del 50% del IPC, en un claro afán de aprovecharse de esta crisis para rebajar las condiciones de los trabajadores.
Los sindicatos denuncian las largas jornadas laborales en el sector, por encima de lo que establece el convenio, que ni se pagan ni se cotizan; contratos en fraude de Ley manifiesta, con jornada contratadas a tiempo parcial y que se realizan en jornadas completas, sin que estas se coticen a la Seguridad Social e incumplimiento del convenio en cuanto al pago de los pluses por festivos, nocturnidad y complemento en especie , entre otros.
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