En el último curso, 2.072 trabajadores han acreditado su cualificación profesional en Euskadi

Felipe García, Secretario de Formación y Empleo de UGT-Euskadi, advierte que el reconocimiento y la acreditación de de la experiencia profesional es una práctica nueva en nuestro país que lleva muchos años desarrollándose en Europa, para evaluaar la experiencia laboral, la formación, el saber hacer de las personas en una profesión, para poder obtener una titulación oficial.
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UGT-Euskadi ha abordado esta mañana, en unas jornadas de difusión, el balance del proceso de reconocimientos de competencias que se está llevando a cabo en nuestro país y, principalmente, en nuestra comunidad autónoma, en el que se ha dado a conocer que en el curso 2011/2012 se ha acreditado la cualificación profesional en Euskadi a 2.072 trabajadores, principalmente en atención sociosanitaria a personas dependientes , transporte sanitario y en operaciones básicas de cocina, de restaurante y bar y fábricas de albañilería.

Felipe García, Secretario de Formación y Empleo de UGT-Euskadi, advierte que el reconocimiento y la acreditación de de la experiencia profesional es una práctica nueva en nuestro país que lleva muchos años desarrollándose en Europa, para evaluaar la experiencia laboral, la formación, el saber hacer de las personas en una profesión, para poder obtener una titulación oficial.

“Los sistemas de reconocimiento y acreditación, -asegura- aparte de convertirse en una excelente oportunidad para miles de trabajadores, está obligando a cambiar algunos de los parámetros bajo los que se rige nuestro sistema educativo , en un momento de crisis que afecta a toda la UE, la formación profesional adquiere una especial significado , ya que ayuda a la búsqueda de empleo, aunque ésta se haya convertido, en los últimos años, en una tarea casi imposible”.