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La reforma laboral ha facilitado el despido de más de 18.000 parados vascos, en el último año

El Secretario de Formación y Empleo de UGT-Euskadi, Felipe García, advierte al Gobierno vasco sobre la necesidad urgente de adoptar medidas en dos direcciones, por un lado, que fomenten el empleo estructural, única forma de recuperar sectores que dependen del mismo y, por otro, planes que garanticen una calidad de vida de los miles de trabajadores que ven como se agotan sus prestaciones sociales y de desempleo, ante los datos del desempleo dados a conocer hoy, que suman 2.725 parados en el último mes en la CAV . “Sumamos ya 178.006 parados, de esos, la reforma laboral ha facilitado el despido de más de 18.000 vascos en el último año”.

El paro sube en los tres territorios y por sectores, el sector servicios, por sus características, sigue siendo al que más afecta, prácticamente el 80% de los parados del último mes ( 2.125), lo que pone de manifiesto que las políticas de ajuste permanente, de recorte de salarios, de despido fácil y barato, de falta de inversión pública, están lastrando el empleo en un sector donde el consumo privado e industrial es clave.

“Con la situación que vivimos -advierte Felipe García- no es de recibo que todavía no estén sobre la mesa los presupuestos sobre los que el Gobierno vasco basa las políticas de empleo; su retraso tiene su reflejo en las cifras de desempleo y UGT-Euskadi sigue reclamando una política mas agresiva en materia de empleo, que debe ir acompañada de un necesario plan de recuperación industrial”.

UGT-Euskadi hace un llamamiento también a la patronal vasca para que tome en serio la negociación colectiva, porque la pérdida de poder adquisitivo de los trabajadores está teniendo reflejo en la bajada del consumo privado, lo cual se refleja en el sector servicios con subidas escandalosas del desempleo en el sector.

En la semana que se celebra el Día Internacional de la Mujer Trabajadora, tenemos que denunciar que Mes a mes sigue abriéndose la brecha entre hombres y mujeres, esta semana celebramos el 8 de marzo, una buena ocasión para volver a poner sobre la mesa la debilidad del empleo femenino y que este colectivo sigue siendo el más numeroso en cuanto a desempleo de la CAV.

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