UGT ha rechazado rotundamente el mantenimiento de los recortes en las Administraciones públicas vascas, en la reunión de esta mañana de Mesa General

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Miércoles, 23 de octubre de 2013

UGT ha rechazado rotundamente el mantenimiento de los recortes en las administraciones publicas vascas en el transcurso de la Mesa General de la Función Pública celebrada esta mañana en Vitoria-Gasteiz, en la que han exigido la necesidad de mantener una Mesa General abierta con una negociación real y efectiva, donde los empleados públicos/as vean representados sus intereses y puedan recuperar los derechos laborales y económicos perdidos.

Este sindicato reclama, en definitiva, que se cumpla el acuerdo del 2010 y van a seguir en la Mesa General hasta agotar todas las posibilidades de negociación, a la vez que denuncia el ninguneo de la administración a las reclamaciones de reversión de los recortes y advierten que el Gobierno Vasco desobedece al Parlamento vasco en revertir los recortes y buscar alternativas a los decretos impuestos por Madrid.

Los representantes de Servicios Públicos y Enseñanza de UGT-Euskadi ya han mostrado su decisión de no firmar ningún acuerdo que mantenga los recortes a los empleados/as públicos y considera “limosnas” la propuesta de “rebaja” de los recortes en IT y una licencia para cuidado de menores, que los representantes del Gobierno vasco han planteado esta mañana en la mesa, porque “no significa nada en la política de recortes que está llevando a cabo y que ahonda más en la crisis en nuestra Comunidad Autónoma. Política que nos lleva a subir en el la lista de comunidades con más pérdidas de empleo en este último año”.

“Rechazamos las medidas impuestas a los empleados públicos que han supuesto una destrucción de empleo brutal y al empobrecimiento no solo de los empleados públicos, sino subsidiariamente de todo el entorno socio económico en Euskadi”, advierten los representantes de UGT, quienes han exigido la convocatoria de OPES en la Administración Publica dada la necesidad inmediata de un relevo generacional para paliar el envejecimiento de las plantillas, con una edad media que supera los 50 años.

Los representantes de UGT han decidido mantener su presencia en la reunión hasta el final por respeto a los empleados/as públicos, con el objeto de poder informar debidamente de los próximos Decretos del Gobierno vasco sobre IT, permisos y jornada anual para el 2014…

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