Tras año y medio de reuniones infructuosas, el Comité de empresa de la Bilbao Orkestra Sinfonikoa (B.O.S.) denuncia el bloqueo en la negociación con la dirección para abordar cuestiones cruciales para el bienestar de las y los músicos así como el correcto funcionamiento de la agrupación.
La representación de las y los trabajadores ha dado cuenta de los puntos de conflicto existentes. En primero lugar, la cobertura de ausencia, dado que la propuesta de la dirección no garantiza la cobertura mínima de permisos, excedencias y bajas de larga duración, comprometiendo la estabilidad de la plantilla. Por otro lado, en lo referente a la recuperación de plazas perdidas, la dirección se niega a abordar si quiera a abordar el tema, amenazando con paralizar la negociación de insistir en el mismo.
Tampoco hay acuerdo sobre el tiempo de preparación y estudio, llegando a ser rechazada una propuesta que, inicialmente, se plantea precisamente por su parte. Lo mismo sucede con la regulación de las tutorías, que suponen una carga de trabajo adicional que debe de ser compensando. Finalmente, la representación sindical rechaza la equiparación del horario laboral de oficinas con el de la Diputación Foral de Bizkaia, considerándolo inaceptable.
La dirección argumenta que el horario de las y los músicos no supera el establecido y lo compara con el de la Euskadiko Orkestra (EO), ignorando las diferencias en la carga de trabajo: la B.O.S. realiza 17 programas de temporada frente a 10 de la EO, participa en una ópera más y tiene 15 días menos de vacaciones, todo ello con una plantilla menor. Además, desde el Comité denuncian la falta de comprensión de la dirección sobre la exigencia física y psicológica de la profesión, equiparándola erróneamente con un horario administrativo.
Tras una asamblea con un 95% de participación, el 75% de las y los músicos votó a favor de iniciar un calendario de movilizaciones. La primera de las mismas será este viernes, 7 de marzo.
Finalmente, el Comité de empresa de la B.O.S. ha reiterado su disposición a alcanzar un acuerdo a través del diálogo y la negociación, que garantice el bienestar de las y los músicos y el rendimiento artístico que, según han afirmado en un comunicado, “la B.O.S merece”.
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