Fichas de Actuación Sindical: pautas para intervenir ante deficiencias preventivas con perspectiva de género y edad

La detección de una deficiencia preventiva solo resulta útil si va acompañada de una actuación que permita corregirla. En este proceso, la representación legal de las personas trabajadoras desempeña un papel fundamental, impulsando propuestas que contribuyan a mejorar la gestión preventiva de la empresa y a garantizar que la prevención responda a la diversidad real de la plantilla.

Con este objetivo, UGT Euskadi pone a disposición de las delegadas y delegados de prevención cuatro Fichas de Actuación Sindical (FAS), concebidas como una herramienta práctica para orientar la intervención ante algunas de las principales deficiencias que pueden presentar las evaluaciones de riesgos y la actividad preventiva cuando no incorporan la perspectiva de género y edad.

Cada ficha proporciona orientaciones para analizar la situación detectada, revisar la documentación preventiva, fundamentar propuestas de mejora y canalizar la intervención sindical ante la empresa, facilitando una actuación preventiva más eficaz e inclusiva.