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La reforma laboral impulsa la contratación indefinida en Euskadi

El descenso de personas desempleadas en Euskadi este último mes de febrero es muy tímido, apenas 129, que dejan todavía 115.815 personas apuntadas a Lanbide que según datos de paro registrado dados a conocer hoy por el Ministerio de Trabajo y Economía Social, el 56,7% son mujeres (65.709), de éstas más de la mitad (34.595) son mayores de 45 años. Arantxa Niño, Secretaria de Empleo y Formación de UGT-Euskadi, advierte sobre este dato y destaca, por otra parte,  que el 16%  de los 65.676 contratos realizados en Euskadi son indefinidos: “Esto refleja ya la tendencia al alza de este tipo de contratación tras el acuerdo y la aprobación de la reforma laboral”.

Los datos del paro en Euskadi son positivos, a pesar del  descenso en 129 personas inscritas en el computo global, por territorios,  sube en Araba en 193 y bajan los/as desempleados/as en Bizkaia, con 63 menos, y considerablemente en Gipuzkoa, con menos 259 personas. En la comparativa respecto a años anteriores,  tenemos 13.213 parados menos que en febrero de 2021, lo que supone un descenso interanual del 10,24%.

Menos positivo es el dato es que el colectivo de mujeres mayores de 45 años es de 34.595 mujeres, por lo que UGT-Euskadi pide un mayor esfuerzo a las empresas para  la contratación de este colectivo y el impulso de políticas de empleo para su inserción en el mercado de trabajo.

“El dato más relevante de este mes -afirma Arantxa Niño- es que el 16% de los contratos realizados durante el mes de febrero en Euskadi son indefinidos, subiendo la tendencia de los últimos años, donde se situaba en torno al 8% ó 9% y bajando del 92% de los contratos temporales al 84%, debido al efecto de la reforma laboral consensuada por este sindicato” En cifras, se han firmado 65.676 contratos a lo largo de febrero, de los que 10.518 son indefinidos.