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UGT reclama en el Parlamento vasco que la Salud Laboral sea uno de los pilares básicos del Diálogo Social en Euskadi

UGT ha reclamado que la Salud Laboral sea uno de los pilares básicos del Diálogo Social en Euskadi, en la comparecencia de sindicatos y consejero de Trabajo, esta mañana, en el Parlamento vasco sobre el Plan Director de Seguridad y Salud Laboral 2003-2006, a petición del grupo parlamentario Ezker Abertzaleak. La Secretaria de Acción Sindical de UGT-Euskadi, Pilar Collantes, ha mostrado también la total disposición de este sindicato a abordar este problema laboral en unidad con todas las organizaciones sindicales, como muestra de su interés y empeño por acabar con esta lacra social y para dar seguridad y firmeza a la acción sindical en defensa de un trabajo sano y seguro.

Pilar Collantes ha incidido en que la siniestralidad laboral no sólo puede reducirse a la noticia trágica del fallecimiento en el puesto de trabajo, sino también a todos los accidentes con baja o incapacidad, a los accidentes “in itinere” y a las formas de degradación de la relación laboral, como es la temporalidad en el puesto de trabajo.

En su exposición ha expuesto lo que, a juicio de UGT-Euskadi, son las principales causas de la elevada siniestralidad laboral en el País Vasco, como el relajo e incumplimiento de los empresarios en la aplicación de normas mínimas de seguridad, la poca eficacia de la Administración vasca para atajar el problema, la alta tasa de temporalidad del mercado laboral y, entre otras, el uso abusivo de la subcontratación y el falso autónomo, que genera jornadas sin descanso y de manera continuada.

Pilar Collantes ha mostrado la desconfianza de UGT en la labor del Instituto Osalan, ya que actúa una vez producidos los accidentes, no actúa en una verdadera prevención de los mismos y ha exigido, además, en concordancia con lo aprobado en el último Congreso de UGT-Euskadi, la creación de delegados sindicales de prevención -en el ámbito tanto territorial como sectorial de convenio–, dedicados específicamente a la prevención y seguridad laboral.

La representante de UGT-Euskadi ha sugerido la conveniencia de que la formación en salud laboral, como ocurre ya con la educación vial, esté presente en el ámbito educativo con campañas específicas porque todos y todas somos en algún momento de nuestra vida trabajadores.