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Los docentes de la escuela pública de Alava han secundado en un 65% la huelga de enseñanza

UGT-Enseñanza ha cifrado en un 65% el seguimiento de la huelga que se ha llevado a cabo hoy, en Vitoria, en los 165 centros escolares públicos, con cerca de 3.000 docentes, con principal incidencia en infantil y primaria, y llama a participar a los 11.000 profesores, de los 269 centros de Bizkaia, en la convocatoria de mañana, en unidad de acción con ELA, LAB y STEE-EILAS.

Luis Santiso, Secretario General de la Federación de Enseñanza de UGT-Euskadi advierte que la gran respuesta que esta huelga está teniendo demuestra al consejero Tontxu Campos la gran conflictividad que se ha generado por el descontento de las condiciones de trabajo de los docentes y recuerda que el colectivo de no docentes de la escuela pública (cocina, limpieza y servicio de autobuses) también están llevando a cabo movilizaciones -la próxima este viernes- por las condiciones de precariedad en las que están trabajando. “Ante esta situación, sería conveniente que el consejero recapacitase y convocara la mesa de negociación antes del día 24, fecha en la que está convocada la huelga general en todo Euskadi”.

Santiso advierte que el acuerdo del Departamento con CC.OO. significa la “tumba” de más de 3.000 interinos estables, con o sin perfil, ya que elimina a los mayores de 55 años el derecho de estar amparados por la estabilidad, con lo que es más que probable que queden en la calle y no acaben su vida laboral como trabajadores del Gobierno vasco. UGT-Enseñanza les ha hecho un llamamiento a todos los interinos, estables o no, y sustitutos a acudir al sindicato para organizarse y tratar de paliar este acuerdo que les deja en una precariedad sin precedentes.

El Secretario General de UGT-Enseñanza aclara que el acuerdo del Departamento con CC.OO., en incrementos retributivos, no supone ninguna mejora con respecto al acuerdo de la mesa general de la Administración vasca, subida que ya estaban cobrando desde el 1 de enero y no ha sido superada.

Luis Santiso recuerda que para UGT es importante conseguir la reducción de jornada lectiva (no laboral) de los docentes a partir de los 59 años este año y a partir de los 58 en los años sucesivos, como ya tienen acordado en otras 13 comunidades autónomas, entre las que se encuentra Navarra.

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