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Sidenor debe cumplir el plan social actual

La sección sindical de UGT en Sidenor, mayoritario en la empresa, exige a la dirección el cumplimiento del plan social actual, negociado en 2007, en cuanto al reparto de producción en cada centro y las medidas sociales referentes a prejubilación de trabajadores, ante la nueva propuesta de la empresa de trasvase de producción y traslado de personal, con la consiguiente reducción de empleo en los distintos centros.

Los sindicatos han mantenido una reunión con la dirección, esta mañana, en la que la empresa ha hecho una propuesta que UGT considera está fuera del plan social pactado.
Francisco Antúnez, coordinador de UGT en el grupo Sidenor , manifiesta que se debe respetar el plan actual que se basa en tres apéndices importantes, un plan industrial con inversiones previstas en cada una de las plantas, el reparto de actividad en cada una de las mismas y las medidas sociales para prejubilaciones, anticipando éstas a los 58 años.

Los sindicatos volverán a reunirse con la empresa el próximo día 15 de abril.