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Dámaso Casado ha presentado hoy el 10º Congreso de UGT-Euskadi, que se celebra en Vitoria los próximos días 21 y 22 de mayo

El Secretario General de UGT-Euskadi, Dámaso Casado, y el de Organización, Modesto Martínez, han presentado esta mañana, en rueda de prensa, el 10º Congreso de UGT-Euskadi, que se celebra los próximos días 21 y 22 de mayo, en el Palacio Europa, de Vitoria-Gasteiz, con el lema “Contigo más fuertes Sendoagoa”.

En este Congreso, máximo órgano de decisión del sindicato, participan 300 delegados en representación de los distintos organismos -Uniones y federaciones-, someten a votación la gestión de la Ejecutiva de los últimos cuatro años y debaten y aprueban las líneas de actuación de UGT-Euskadi para los cuatro siguientes.

Finaliza el Congreso con la elección de los órganos de dirección del sindicato en Euskadi, entre los que se encuentra la Comisión Ejecutiva de UGT-Euskadi, de la que es Secretario General Dámaso Casado, cargo al que opta por tercera vez.

A la apertura del Congreso está prevista la asistencia y las intervenciones de Cándido Méndez, recientemente elegido Secretario General de UGT por quinto mandato, y el Lehendakari Patxi López.

Está confirmada la asistencia de la mayoría de los
invitados, entre los que se encuentran las instituciones de Euskadi, partidos políticos y todos los sindicatos, ELA ha confirmado su asistencia, pero LAB todavía no.

LINEAS DE ACTUACION DEL SINDICATO

El 10.º Congreso abordará un Programa de Acción que establecerá las líneas generales de la política sindical de UGT en Euskadi, para los próximos cuatro años. En él se reafirma el compromiso de luchar por la paz y la libertad así como la defensa del actual Estatuto de Autonomía, que nos ha dotado de una capacidad de autogobierno que nos permite decidir sobre los asuntos que afectan en prácticamente todos los ámbitos de nuestra vida política, económica, social y cultural.

Sobre esta base y teniendo en cuenta la situación actual de crisis que vivimos y el cambio en el Gobierno vasco, UGT-Euskadi tiene cuatro puntos fundamentales a tratar en el 10º Congreso:

Dialogo social. De los temas a debatir, destaca la propuesta de reclamar de manera urgente el Diálogo Social, una mesa permanente entre Administración, empresarios y sindicatos con el objetivo de controlar, estudiar y valorar los expedientes de regulación de empleo y los intentos de deslocalización que se están produciendo.

Transferencia de políticas activas de empleo. En el Programa de Acción a debatir en el Congreso, se recoge continuar exigiendo la creación de un único Servicio Público de Empleo que se caracterice por su gratuidad y universalidad, así como que se llegue a un acuerdo entre las administraciones vasca y estatal para desbloquear las transferencias pendientes de empleo y llegar a un acuerdo con los agentes sociales para garantizar su éxito.

Negociación colectiva. Se trata de la acción más inmediata de UGT-Euskadi, que se plantea que esté dirigida, preferentemente, a la promoción de la contratación indefinida inicial, a la transformación de los contratos temporales en fijos, al mantenimiento del empleo y a la igualdad de oportunidades. Se prestará particular atención a la mejora y protección de los salarios. Respecto a las personas con discapacidad, este sindicato quiere asegurar el cumplimiento de la cuota de reserva, mediante la negociación colectiva.

En materia de Salud Laboral, UGT-Euskadi va a tratar de reforzar su papel pionero en la mejora de las condiciones laborales y de seguridad para que no se produzcan accidentes en el trabajo o al acceder al puesto de trabajo.

Crisis económica En este contexto que ahora vivimos, el Programa de Acción defiende un Concierto Económico, que sirva para organizar los recursos públicos logrados con los impuestos de todos y todas los ciudadanos/as vascos/as, para desarrollar políticas fiscales que ayuden a los trabajadores y trabajadoras ante estos delicados momentos.

En el debate de Normativa interna del sindicato, el Congreso prevé modificar y adaptar diferentes articulados para mejorar el sindicato como instrumento organizativo al servicio de los trabajadores y abierto al conjunto de la sociedad vasca.

{Datos delegados y delegadas 10º congreso}


– NÚMERO DE DELEGADOS/AS: 300




– UNIONES COMARCALES: 120




– FEDERACIONES DE INDUSTRIA: 180



POR SEXO


HOMBRES 221 (73,67%)

MUJERES: 79 (26,33%)


POR EDAD


Menores de 35 años 29 (9,67%)

Entre 35 y 45 años: 75 (25,00%)

Entre 45 y 55 años: 114 (38,00%)

Más de 55 años: 82 (27,33%)

{Datos de afiliación}


– NÚMERO DE AFILIADOS/AS: 43.113




– HOMBRES: 30.439 (70,60%)




– MUJERES: 12.674 (29,40%)



POR EDAD


Menores de 35 años 9.470 (21,96%)

Entre 35 y 44 años: 10.594 (24,58%)

Entre 45 y 59 años: 14.586 (33,83%)

Más de 59 años: 8.466 (19,63%)


POR TERRITORIOS


ÁLAVA 9.790 (22,71%)

GIPUZKOA: 8.371 (19,42%)

BIZKAIA: 24.952 (57,87%)

{Datos de ELECCIONES SINDICALES 2009}


– ELA: 294 (35,94%)




– CC.OO: 214 (26,17%)




– UGT: 146 (17,85%)




– LAB: 101 (12,34%)




– OTROS: 63 (7,70%)