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UGT denuncia el ERE aprobado a Pinturas Juno, por tratarse de un fraude al INEM

UGT ha recurrido por vía administrativa el expediente de regulación de empleo aprobado por el Gobierno vasco a la empresa Pinturas Juno, en connivencia con el empresario y los delegados de ELA,. La denuncia se produce por irregularidades, entre estas hacer coincidir los días del expediente principalmente con fines de semana y festivos del calendario laboral de los trabajadores, lo que supone un fraude al INEM.

Mayoritario en la empresa, UGT se negó a firmar dicho expediente, dado que la dirección no ha querido garantizar en ningún momento la continuidad del empleo de los afectados por el mismo, trabajadores de producción y almacén, 38 empleados que durante los cuatro días a la semana tienen que “trabajar a tope para entrar en expediente el fin de semana”.

UGT denuncia también mala práctica empresarial por parte de la dirección de Pinturas Juno, al crear distinciones entre la plantilla, que actualmente cuenta con 300 trabajadores, ya que no ha afectado a ninguno de los empleados de oficinas y ventas, utilizando la amenaza y el miedo para imponer el ERE y derivando producción a un centro (Pinturas Arco Iris) que recientemente adquirió la empresa en Albacete.

“No es de recibo -advierten- que una empresa que ha tenido beneficios durante los 3 últimos años, y posiblemente genere beneficios también ahora, recurra a un ERE, de forma tan irregular”.

Tendencia al alza de expedientes no acordados

UGT-Euskadi denuncia la tendencia al alza de la autorización de ERES sin acuerdo con los sindicatos, por parte del Gobierno vasco, al haber alcanzado un 13% en marzo, siguiendo la tendencia al alza de febrero, mientras que en enero alcanzaban el 7%

Pilar Collantes, Secretaria de Acción Sindical de UGT-Euskadi, advierte que “el Gobierno vasco debe observar las condiciones de dichos expedientes ante la posible infracción que se pueda cometer por parte de empresas que se aprovechan de la situación de crisis económica”. Sólo en el País Vasco en este primer trimestre se han aprobado 614 expedientes, que afectan a 21.853 trabajadores, frente a los 46 que afectaban a 786 trabajadores en el primer trimestre del 2008.

“La crisis no puede ser una excusa -advierte Pilar Collantes- para que la administración autónoma convierta en un ‘coladero’ la aprobación de expedientes. Hay que ser rigurosos, porque los expedientes nos pueden llevar a la posterior destrucción de empleo, en el sector industrial, uno de los que mayor riqueza generan”.

Si se analiza por sector de actividad, es el industrial al que más afectan los expedientes y prácticamente en la misma medida que hace un año, un 70% de los aprobados en el primer trimestre del año., mientras que se ha bajado en los sectores de Construcción (de un 7 a un 5%) y de servicios (de un 24 a un 14%).