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Dámaso Casado, tras la Huelga General del 29-M: “Tenemos que desbloquear la negociación colectiva, para que no desaparezcan los derechos de los trabajadores”

El Secretario General de UGT-Euskadi, Dámaso Casado, ha resaltado esta mañana, en rueda de prensa, el éxito de la Huelga General y una situación positiva en Euskadi con la unanimidad en la convocatoria del 29-M, en la que trabajadores, pensionistas, jóvenes y parados han mostrado su ‘cabreo’ ante el recorte de derechos en las movilizaciones. Ha señalado que en Euskadi tenemos la herramienta de la negociación colectiva para parar la reforma laboral, por ello, ha hecho un llamamiento a otros sindicatos -en especial a ELA- para ‘dar un salto’ rápido en la negociación colectiva para su desbloqueo, para que no desaparezcan los derechos de los trabajadores y parar los efectos de la reforma laboral’.

Dámaso Casado ha señalado que vivimos un momento muy complicado, en el que los sindicatos estamos movilizándonos, porque ante una crisis en la que la responsabilidad es financiera, nos están quitando los derechos conseguidos a lo largo de toda la democracia con medidas que han culminado en una reforma laboral que se resume en despidos más baratos, rebaja de salarios y la posibilidad de desaparecer los convenios, con todo lo avanzado en los últimos años. “Todo ello dirigido por el capitalismo europeo”.

Más de 100 convenios sin renovar

En la rueda de prensa se ha dado a conocer la situación de la negociación colectiva en Euskadi, en la que el 82,5% de los convenios sectoriales están pendientes de negociar. Es decir, de 126 convenios sectoriales que existen en nuestra Comunidad autónoma, sólo 23 están en vigor.

Maribel Ballesteros, Secretaria de Acción Sindical de UGT-Euskadi, ha manifestado la gravedad de la situación, porque con la reforma laboral nos encontramos con una situación en la que tenemos dos años para negociar, a contar desde el día posterior a aprobarse la reforma laboral, que fue el 10 de febrero.

Reducir los efectos de la reforma

“Los convenios colectivos son el ámbito en el que podemos reducir los efectos de la reforma -afirma-, por tanto, es una situación que no podemos dejar pasar”. Y ha hecho un llamamiento a las patronales, porque “estamos seguros que esta situación va a traer mucha conflictividad porque los trabajadores no vamos a dejar perder lo conquistado”.

Se ha referido al intento frustrado, hace apenas un mes, de un acuerdo intersectorial entre Confebask y los sindicatos, y ha abogado por establecer contactos en los próximos días, primero con los sindicatos y luego con la patronal para ‘ir al convenio concreto’.

En este sentido, Dámaso Casado ha reconocido que un acuerdo global va a ser muy complicado, con la defensa que está llevando a cabo la patronal vasca de la reforma laboral. Ha apelado a la unidad de los sindicatos y ha hecho un llamamiento a ELA, para que “pegue un giro y se una a los sindicatos para intentar negociar y acordar convenios” y le ha recordado que “también sus afiliados se verán perjudicados si no hay acuerdos mayoritariamente”.

Respecto a las últimas medidas adoptadas por el Gobierno, en concreto sobre la amnistía fiscal, ha mostrado su rechazo y ha advertido que “una vez más benefician a los que no pagan, a los que no han pagado cuando tenían que pagar, y castigan a los trabajadores/as, a los ciudadanos que han pagado cuando tenían que pagar”.

Ante estas medidas ha advertido que el sindicato no va a parar y la siguiente gran movilización será el 1º de Mayo.

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