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UGT propone “convenios transitorios” en el Metal de Euskadi, con énfasis en la ultraactividad, ante la inminente caducidad de su vigencia

Representantes del Metal de UGT presentan, a partir de esta tarde, en que se reúne la mesa negociadora del Metal de Bizkaia, la propuesta de unos “convenios transitorios” en los tres territorios, con énfasis en la ultraactividad y mantenimiento de empleo, ante la inminente caducidad de su vigencia, el próximo 8 de julio. El Secretario de Acción Sindical de UGT-Metal de Euskadi, Paco Antúnez, apela a las patronales CEBEK, SEA y ADEGI, como miembros de la estatal Confemetal, a que “incluyan en los convenios provinciales, con los mismos criterios del estatal, la cláusula de que sigan vigentes mientras no se alcance un nuevo acuerdo”.

Apelan también a la responsabilidad y voluntad negociadora, ya que sino se alcanzan acuerdos más 50.000 trabajadores en Bizkaia, y más de 200.000 en todo Euskadi se encontrarán en una situación de arbitrariedad patronal refrendada con la reforma laboral, que fue aprobada por el gobierno de Rajoy en julio de 2012.

Propuesta de hoy en Bizkaia

Tras la última reunión del convenio del Metal de Bizkaia, el 28 de febrero de 2013, UGT en aras de apostar por el mantenimiento de las condiciones del convenio presenta esta tarde una propuesta centrada en la ultraactividad -igual cláusula que el estatal-, con una vigencia de 3 años (2012-2014), con incrementos salariales del IPC y mantenimiento de la jornada laboral actual, pero con el compromiso explícito de garantizar el empleo buscando fórmulas alternativas, consensuadas con los agentes sociales o representación legal de los trabajadores.

En Alava y Gipuzkoa

Los representantes de UGT presentarán propuestas similares en las mesas negociadoras de Alava, prevista para el próximo 8 de abril, y Gipuzkoa, que está convocada para el 9 de abril.