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UGT ha presentado recurso contra bases de convocatoria de la OPE de la Ertzaintza

La Federación de Servicios Públicos de UGT ha presentado recurso contra las bases de convocatoria de la Oferta Pública de Empleo relativa a 120 plazas de la Ertzaintza. Este recurso presentado ante la administración plantea la situación de ilegalidad del requisito de edad máxima (no haber cumplido 35 años) establecido en dichas bases y se fundamenta en la normativa vigente, estatal y europea, y en sentencias judiciales dictadas en asuntos de evidente similitud.

Desde la Federación de Servicios Públicos de UGT se exige del Gobierno Vasco, y concretamente del Director de Seguridad, un ejercicio de responsabilidad y que proceda a la modificación de las bases de convocatoria, posibilitando que concurran opositores mayores de 35 años, abriendo un nuevo plazo de presentación de instancias, a fin de evitar una situación, ahora mismo de inseguridad jurídica, y presumiblemente a corto o medio plazo de claro perjuicio para quienes participen en el proceso de oposición y puedan ver frustradas sus ilusiones con una futura sentencia contraria a la administración.

Otras administraciones, de nuestro entorno y de otras comunidades, ya han modificado sus planteamientos y han eliminado, en las ofertas de empleo de los distintos cuerpos de policía, el requisito de edad cuestionado, sin que los procesos se vieran perjudicados.

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