La Comisión Negociadora del plan de Siemens Gamesa ha alcanzado esta tarde, en Bilbao, un acuerdo sobre las medidas no traumáticas a aplicar por la Dirección tras la retirada del ERE presentado por la empresa. El plan de medidas puesto en marcha por Siemens Gamesa, que tiene un mes de duración, las siguientes condiciones:
– Bajas incentivadas voluntarias de 45 días por año trabajado sin límite de mensualidades hasta 54 años.
– Bajas incentivadas voluntarias para mayores de 55 años de 45 días con límite 24 mensualidades
– Límite mínimo garantizado de 30.000€ para las bajas voluntarias.
– Prejubilaciones desde los 55 años con la siguiente cobertura:
-55 años 70%
-56 años 75%
-57-60 años 80%
-Para salarios inferiores a 45.000€ se complementa con un 5% adicional.
-El tope salarial garantizado en las prejubilaciones será de hasta 100.000€.
-Antigüedad mínima en la compañía para acogerse al plan de prejubilaciones de 5 años.
– Excedencias voluntarias con reserva de puesto de trabajo hasta el 30 de Septiembre de 2020.
Los trabajadores tienen ahora un plazo de un mes para sumarse voluntariamente a las medidas propuestas (hasta el 19 de enero de 2018), transcurrido el cual la mesa negociadora (compuesta por 5 representantes de la Federación de Industria de UGT, 4 de CCOO y 4 de ELA) volverá a reunirse para valorar el acuerdo y negociar garantías de empleo.
En cualquier caso, se ha acordado que Siemens Gamesa no presentará un nuevo ERE sin previamente abrir, durante un periodo de dos meses, la posibilidad de que la plantilla se acoja a un plan de salidas voluntarias que, como mínimo, serían las mismas que las pactadas hoy.
UGT FICA muestra su satisfacción por el acuerdo alcanzado, que cumple el objetivo previo que hemos venido reclamando desde el inicio de las negociaciones, que consiste básicamente en la adopción de medidas no traumáticas y la aplicación de prejubilaciones a partir de los 55 años, con indemnizaciones por encima de la reforma laboral del PP. Con el plan puesto en marcha hoy estamos convencidos de que se puede conseguir este objetivo.
La Federación agradece el apoyo recibido que han recibido los trabajadores por parte del PSOE con la presentación de la Proposición No de Ley, que iba en esta misma dirección. Igualmente, agradece el apoyo de las plantillas y de todo el equipo que ha trabajado hasta conseguir la retirada del ERE y la negociación de medidas no traumáticas.
Independientemente de las medias acordadas hoy, la comisiòn negociadora va a seguir trabajando para obtener garantía de empleo .
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