La Unión General de Trabajadoras y Trabajadores de Euskadi ha valorado la convocatoria formal registrada ayer martes a última hora en el Consejo de Relaciones Laborales, y comunicada hoy a los sindicatos por el organismo, para constituir una “Mesa negociadora para alcanzar un acuerdo interprofesional sobre materia de salario mínimo o retribución para el personal que presta sus servicios en la CAPV”, a celebrarse el próximo 24 de marzo en la sede del CRL en Bilbao.
Desde UGT Euskadi, no solo han querido confirmar la participación en la misma, sino que se ha considerado positivo que organizaciones que habían optado por otras vías, o que se habían negado a abordar la materia, den otra oportunidad al ámbito de la negociación colectiva.
Para el sindicato, la interlocución entre los agentes sociales en los organismos constituidos a tal efecto en Euskadi, son “la vía no solo más adecuada, sino también la más eficaz en atención al marco legal vigente, para lograr un acuerdo que permita a la ciudadanía vasca alcanzar salarios acordes a la carestía de la vida en nuestro entorno”.
UGT Euskadi ha remarcado que lleva mucho tiempo apostando por un salario mínimo vasco, y que ha interpelado en infinidad de ocasiones en ese sentido tanto a la patronal Confebask, para sentarse a negociar, como al Gobierno Vasco a empujar al conjunto de los agentes en esa dirección.
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