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UGT-Euskadi exige la transferencia de la gestión de las prestaciones por desempleo, para mejorar la atención a los desempleados/as

Ante la reunión sobre transferencias a Euskadi, que mañana mantienen representantes de los Gobiernos de Madrid y Vitoria, UGT-Euskadi exige las transferencias de la prestación por desempleo, siempre respetando las cuantías y los requisitos de acceso, que son competencia del Estado, para mejorar la atención a los desempleados/as, que en muchos casos tienen que hacer la gestión de inscribirse como demandantes de empleo en una oficina y gestionar el cobro de la prestación en otra, a veces en distinto municipio y que puede afectar directamente a más de 50.000 trabajadores/as que en Euskadi cobran algún tipo de prestación por desempleo.

Este hecho ocurre en Bizkaia a trabajadores/as vecinos de Erandio, que cuando acaban su contrato o son despedidos tienen que ir a la oficina de Erandio a apuntarse como demandantes de empleo y luego a la de Getxo para el cobro de prestaciones; a los de Portugalete, que también tienen que hacer la segunda gestión en Sestao; en Gipuzkoa, los de Pasajes tienen que ir a la oficina de Intxaurrondo y luego a Rentería y en Vitoria-Gasteiz pasa igual, dado que existen 4 oficinas de Lanbide y sólo en 2 se gestiona el cobro de la prestación por  desempleo.

Raúl Arza, Secretario General de UGT-Euskadi, advierte que “no podemos consentir lo que sucede en estos momentos que se están abriendo oficinas de Lanbide, sin gestión de las prestaciones por desempleo”.

UGT considera que se debe completar la transferencia de los servicios públicos de empleo Lanbide, completando el ejercicio de las funciones y servicios derivados de las prestaciones por desempleo y de la declaración del reconocimiento, extinción y reanudación de las prestaciones por desempleo, así como su pago y su control, incluyendo la potestad sancionadora y la correspondiente a la función inspectora.

Es necesario que se complete la gestión del sistema de protección social por desempleo, tanto las prestaciones contributivas como las asistenciales o cualquier otro subsidio por el mismo motivo, sin que ello suponga alterar el sistema de gestión liquidatoria y recaudatoria de la cotización por la contingencia por desempleo, desarrollada conjuntamente con las cuotas de la Seguridad Social por la Tesorería General de la Seguridad Social.

UGT-Euskadi considera que esta transferencia mejorará la necesaria conexión y los mecanismos de integración entre las políticas activas, políticas pasivas y las de servicios sociales, como dice el convenio nº. 168 de la OIT.