Para UGT se trata de un acuerdo positivo por las mejoras especificas para Basauri, días de libre disposición, pluses de fin de semana y festivos, nocturno, beneficios sociales, mejora de la formación y clasificación profesional
El acuerdo recoge los incrementos salariales de retribución fija de 2,5 % para este año; del 2 % para los tres siguientes 2023, 2024 y 2025; del 1,5 % para 2026, con una clausula de revisión salarial de acuerdo al IPC en cada uno de los casos, subidas salariales fijadas en el Acuerdo Marco de Sidenor Aceros Especiales, S.L.U.
Además, una vez que entre en vigor el convenio, se cobrará una prima de 1.000 euros no consolidables para compensar la pérdida de poder adquisitivo del 2021.
Este acuerdo, suscrito hoy, recoge condiciones especificas para el 4º y 5º relevos, incrementos salariales adicionales para pluses de fines de semana, festivos y nocturnos; a lo que se añade una retribución variable a partir del 2023 en función de los resultados económicos de la empresa, ésta ya recogida en el Acuerdo Marco
En cuanto a jornada laboral, para Basauri se establece un día más al año de libre disposición y otro día asociado a la antigüedad, ligados al 4º y 5º turno. El acuerdo determina como beneficios sociales la mejora de prestaciones médicas, préstamos y descuentos.
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