En vísperas de la jornada de huelga convocada por algunos sindicatos para el próximo 8 de octubre en las administraciones locales de Euskadi, la Federación de Servicios Públicos de UGT Euskadi ha remitido un escrito a la Comisión Ejecutiva y a la delegación negociadora de la Asociación de Municipios Vascos (EUDEL). En el documento, la central sindical insta a la representación institucional a no abandonar el proceso negociador del acuerdo sectorial Udalhitz y a continuar los trabajos para no frustrar las expectativas de miles de trabajadoras y trabajadores tras 16 años de parálisis.
UGT lamenta profundamente la abrupta ruptura verificada en la mesa del pasado 25 de septiembre. A juicio de la organización, la negociación debía servir para revitalizar un convenio clave para los consistorios vascos; sin embargo, denuncia que el proceso se ha visto lastrado tanto por una representación de EUDEL «condicionada por su propia problemática interna y carente de la consistencia necesaria», como por la actitud de la mayoría sindical, a la que acusa de haber entorpecido el avance, dedicando sesiones a debates supeditados a otras instancias parlamentarias, como el relativo a los perfiles de euskera.
Frente a esta situación de bloqueo, UGT subraya que no se pueden tirar por la borda dos años de negociaciones en los que ya se habían perfilado avances significativos, entre los que destacan la reducción de la jornada laboral, incrementos retributivos, la ampliación de licencias y el desarrollo de la carrera profesional. Por ello, el sindicato defiende que quienes decidan levantarse de la mesa no deberían privar al conjunto de las plantillas locales de su legítimo derecho a una negociación colectiva sectorial.
De cara a la huelga convocada para este jueves por otras organizaciones sindicales, UGT solicita formalmente a EUDEL que recabe de manera exhaustiva los datos de participación y seguimiento efectivo en todos los ayuntamientos y entidades dependientes de la comunidad autónoma, y que los comparta de forma transparente con la representación sindical. Para el sindicato, esta jornada debe aportar un reflejo fidedigno del sentir real de las plantillas y servir de base para reorientar el marco laboral.
Finalmente, UGT reitera su plena disposición a sentarse a negociar con firmeza y buena fe negocial cuantas veces sea necesario, y apela a la obligación moral e institucional de EUDEL de velar por las condiciones sociolaborales del personal público municipal para alcanzar un acuerdo definitivo.
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