UGT FICA considera que las posiciones en la negociación del convenio colectivo provincial de Industria del Mueble y Auxiliares de Gipuzkoa están demasiado alejadas. En la cuarta reunión de la comisión negociadora, las patronales Adegi y Arotzgi han presentado, ayer, una propuesta final que se encuentra en el polo opuesto a los objetivos que defienden los responsables de nuestro sindicato, especialmente en materia de jornada laboral, salarios y derechos laborales. Por ello, UGT FICA rechaza la propuesta que considera «insuficiente y que se olvida de la mejora integral del sector».
La mesa negociadora del Convenio Colectivo de la Industria del Mueble y Auxiliares de Gipuzkoa, que se constituía el pasado 25 de marzo, afrontaba un desafío crucial: actualizar y dignificar las condiciones laborales de las personas trabajadoras del sector que llevaban sin convenio desde el año 2000. Sin embargo, UGT FICA muestra su pesar por el «fracaso» en la negociación del convenio. Para el sindicato, ambas patronales tan solo buscan «aumentar los márgenes de resultados de las empresas a través del recorte de derechos».
El principal punto de fricción es la propuesta salarial. Las patronales han puesto sobre la mesa la subida del IPC de los últimos 25 años, pero sin carácter retroactivo, es decir, que se trata de una mera actualización de las tablas salariales. La repercusión de la medida será muy limitada, ya que la inmensa mayoría de las personas del sector, a través de sus convenios de empresa, ya se encuentran por encima de esas cantidades. En cuanto a los años 2026, 2027 y 2028, la oferta tan solo contempla el IPC.
A esta situación se suma que la oferta empresarial pretende ampliar de 2 a 10 kilómetros el requisito para cobrar el plus de distancia.
Más allá de los salarios, los responsables de la negociación del sindicato critican que el sector tenga que esperar hasta el 2027 para que se aplique una reducción de jornada. En este sentido, recuerdan que, aunque la reducción total propuesta es de 36 horas, se parte de 1761 anuales, es decir, muy por encima de las 37,5 horas. Además, entre las medidas regresivas planteadas por las patronales, UGT recuerda que se pretende ampliar de 2 a 5 los meses en los que se puedan recuperar las horas no trabajadas por falta de carga de trabajo.
UGT FICA advierte de que el modelo que plantean las patronales no contribuye a dignificar el sector ni a hacerlo atractivo para nuevas incorporaciones.
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