UGT Zerbitzu Publikoetako idazkari nagusia, Isabel Araque, Euskadin izan da egunotan, Gurutzetako Ospitalean (Barakaldo) eta Lakuan (Gasteiz) formakuntza saio banatan parte hartzeko, enplegu publikoa hobetzeko esparru-akordioa sakon aztertzeko. Sektoreko langileekin eta ordezkariekin ez ezik, Araque Eusko Jaurlaritzako Gobernantza, Administrazio Digital eta Autogobernuko sailburu Maria Ubarretxenarekin ere bildu zen atzo.
Testuinguru horretan, UGTko arlo publikoaren arduradunak prentsa agerraldia egin du Lakuan, Arantza Agote UGT Zerbitzu Publikoetako sindikatuko idazkari nagusiarekin batera, Euskadiko enplegu publikoaren egoera baloratzeko. Administrazio publikoetako langile lan-kontratudunentzat erretiro partzial aurreratua «behingoz» berreskuratu beharra dutela berretsi dute biek, eta ohartarazi dute Gobernuak gai hori «laster» Ministroen Kontseilura eramaten ez badu, sindikatuak ez duela baztertzen mobilizazioak egitea.
Bere hitzaldian, UGT Zerbitzu Publikoetako idazkari nagusiak defendatu du Gobernuarekin sinatutako akordioak «aurrerabiderako zutabeak» ezartzen dituela eta «Administrazioarentzat jauzi oso garrantzitsua» dela, 3,5 milioi langile publikori baino gehiagori egiten baitie mesede. Akordioan jasotako neurrien artean, honako hauek nabarmendu ditu: KPItik gorako soldata-igoerak, hautaketa-prozesuen eta barne-sustapeneko prozesuen arintzea, eta lan-arriskuen prebentzioa indartzea, batez ere arrisku psikosozialen arloan.
Euskadiri dagokionez, sektoreko arduradunek Eusko Jaurlaritzari eskatu diote bere eskumenak erabiltzeko, «gutxieneko bat markatzen duten» estatu-esparruan lortutako hobekuntzetatik abiatuta, EAEko administrazio publikoko langileen lan-eskubideak are gehiago garatzeko, «soldatak bezalako gaiak egokituz, Euskadiko bizimodua beste lurralde batzuetakoa baino garestiagoa dela kontuan hartuta».
Behin-behinekotasunari dagokionez, Araquek defendatu du egonkortze-prozesuei esker nabarmen murriztu direla administrazio publikoetako tasak, baina berretsi du Jaurlaritzak legeak egin behar dituela «behin-behinekotasunaren abusua eragozteko» eta erantzukizunak identifikatzeko, justifikaziorik ez dagoenean.
Gainera, administrazio publiko guztietan hautaketa-prozesuak arintzeko beharra aldarrikatu du. «Prozesuak egin daitezke LEP onartzen denetik urtebetean amaitzen diren arte. BAME edo irakaskuntza bezalako esparruetan gertatzen da «, adierazi du.
Azkenik, Araquek deitoratu egin du Kongresuan Estatuko Administrazio Orokorraren Funtzio Publikoari buruzko Legea gelditu izana. Arau hori funtsezkoa da lan-eskubideetan aurrera egiten jarraitzeko, eta hainbat neurri biltzen ditu, hala nola erretiro partzial aurreratua funtzionarioentzat.
Visitas: 0