UGT-Euskadik positibotzat jo du EAEko enpleguak martxoan izan duen bilakaera; izan ere, otsailean baino 139 langabe gutxiago daude, eta 3.157 pertsona urtebeteko tartean. Hala ere, atzo Bridgestonek Basaurin edo Guardianek Laudion duela gutxi iragarritakoak bezalako erabakien eraginaren aurrean, sindikatuak gogorarazi nahi izan du enpresak legez behartuta daudela langileak birkokatzeko programak ezartzera kaleratze kolektiboak egin aurretik.
Hala, Arantxa Niño UGT-Euskadiko Enplegu arduradunak azaldu duenez, Langileen Estatutuaren 51.10 artikuluak eta 1483/2012 Errege Dekretuaren 9. artikuluak 50 langile baino gehiagori eragiten dieten kaleratze masiboak egiten dituzten enpresak behartzen dituzte eragindako langileak birkokatzeko planak egiteko; «plan horiek enpresak kaleratze kolektiboaren prozesua iragartzen duen dokumentazio berean jaso behar dira».
Ekintza horiek «Lanbideren eta administrazioen laguntza izan dezakete eta izan behar dute, baita erakunde sindikalekiko negoziazioa ere, egoera lazgarrien ondorioak ahalik eta gehien arintzeko». Gutxienez 6 hilabeteko laguntza bermatu behar zaie kaltetutako pertsonei, eta arreta berezia jarri behar zaie helduenei. Planek neurriak zehazten dituzte hainbat arlotan, hala nola bitartekotza beste enpresa batzuetako enplegu-eskaintzak aztertzeko, lanbide-profila identifikatzeko orientazioa, trebakuntzarako formazioa eta birkokatzerako arreta pertsonalizatua.
Ildo beretik, eta Gizarte Segurantzako eta langabeziako afiliazio-datuetan oinarrituta joera positiboa dagoela egiaztatu arren, UGTk azpimarratu du ez dagoela «gelditzerik 108.314 pertsonak langabezian jarraitzen duten bitartean». Era berean, Niñok ohartarazi du horietako gehienak, 62.521, hau da, % 58 baino gehiago, emakumeak direla. Gai horrek, soldata-arrakalari gehituta, «egiturazko desberdintasunari aurre egiteko lan eskerga uzten digu aurretik».
Sindikatuak, azkenik, erronka propioak azpimarratu ditu, «lanaldiaren murrizketa, kaleratzearen erreforma eta soldaten igoera eskatzen jarraitzea» besteak beste.
Visitas: 2