UGT Euskadiko Zerbitzu Publikoen federazioa nazkatuta agertu da EAEko Administrazioaren Negoziazio Mahai Orokorra gaur Gasteizen bildu ondoren, Jaurlaritzak inongo konponbiderik eman ez izanarekin. Sindikatuarentzat, mahai hau gurpil zoroan bueltaka dabil, inora joan gabe. Besteak beste, UGTk batzar honetan jorratzeko bidalitako 9 puntuek, horietako batzuk aurrekoetan eraman izan dituenak, konponbiderik gabe jarraitzen dute.
UGTk aurkeztutakoekin batera, gizarte-eragileek hogeita hamar bat proposamen eraman dituzte bilerara, hala nola sektore publikoko langile guztientzako soldata-osagarriak ezartzea, erosteko ahalmenaren galera lehengoratzeko; lana eta familia uztartzeko eskubideen akordio bat; LGTBI plan bat; edo karrera profesionala administrazioaren arlo guztietan ezartzea.
UGTk azaroan Madrilen sinatutako enplegu publikoa eta herritarrentzako zerbitzua hobetzeko esparru-akordioan onartutako puntuak aplikatzea ere eskatu dute. Bertan, behin-behinekotasuna jaisteko formulak jasotzen dira, EPEetako birjarpen-tasa ezabatzea, administrazio guztietan zeharkako prestakuntza ezartzea, arrisku psikosozialen prebentzioa… Akordioaren edukiek, gainera, lurralde eta sektore guztietan garatzea ahalbidetzen eta errazten dute, bakoitzak bere negoziazio-mahaietan, baina euskal administrazioa ez da horiek baloratzen hasi ere egin.
Eusko Jaurlaritzaren ordezkaritzak aurkeztu duen neurri bakarra txanda-kontratuari buruzkoa da, LEPetan ezartzeko. Hala ere, sindikatuak adierazi bezala, errelebo-kontratuaren akordioaren funtsa aurretik sinatuta zegoen. Gainerako gaietan, gizarte-eragileen aldarrikapenak entzutera mugatu dira, konponbiderik eskaini gabe.
Horregatik, UGT Zerbitzu Publikoak sindikatuak berriro salatu du euskal administrazioak ez duela konpromiso sistematikorik enplegatu publikoen benetako beharrei aurre egiteko.
Visitas: 8