La sentencia que ya es firme considera que el único motivo de la baja del delegado de UGT fue exclusivamente laboral

Todo entorno laboral entraña, riesgos y por tanto, cierta posibilidad de sufrir algún daño para la salud. Te contamos cuáles son los accidentes de trabajo que suceden con mayor frecuencia y algunas pautas para su prevención.

Es recurso preventivo una o varias personas designadas por la empresa, con formación y capacidad adecuada, que dispone de los medios y recursos necesarios, y son suficientes en número para vigilar el cumplimiento de las actividades preventivas que así lo requieran.

Los riesgos psicosociales en el trabajo son aquellos que están originados por una deficiente organización y gestión de las tareas y por un entorno social negativo. Los factores de riesgo psicosocial pueden afectar a la salud física, psíquica o social de la persona trabajadora.

La Evaluación de riesgos laborales es un proceso dirigido a estimar la magnitud de aquellos riesgos que no hayan podido evitarse, y que permite obtener información para que el empresario esté en condiciones de tomar decisiones apropiadas

Si estas trabajando y te pones enfermo o tienes un accidente que te impide ir a trabajar puedes tener derecho a una prestación económica por Incapacidad Laboral, lo que comúnmente conocemos como baja laboral. Se trata de un subsidio diario que cubre la pérdida de rentas que sufre el trabajador mientras está imposibilitado temporalmente para trabajar, debido a Enfermedad común o profesional y accidente, sea o no de trabajo y recibe asistencia sanitaria. También tendrán la consideración de situaciones determinantes de incapacidad temporal los períodos de observación por enfermedad profesional. Los casos en los que tendrás este derecho dependerán del tipo de accidente o enfermedad que hayas sufrido.

Impactos: 213