Ante la huelga convocada el 19 de marzo en Bizkaibus y Euskotren, responsables del sector de Transporte de UGT-Euskadi advierten a las administraciones vascas que las agresiones e insultos hacia el personal de las operadoras de Bizkaibus y Euskotren y también a pasajeros es un problema que viene registrándose desde antes de la pandemia, con agresiones que a veces han tenido importantes consecuencias para el personal, sin que se haya implicado ninguna administración, a las que urge a adoptar medidas consensuadas con los sindicatos.
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Personal del sector se han concentrado hoy, en Bilbao, ante la junta general de accionistas del BBVA, que se celebra en el Palacio Euskalduna, en protesta por el bloqueo del convenio y las condiciones laborales. El convenio, de ámbito estatal, afecta a 80.000 personas empleadas en el sector, de ellas unas 2.600 en Euskadi.
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Las mujeres de entre 30 y 44 años, suponen un 61,5% de las personas desempleadas de ese tramo de edad
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La reforma laboral continúa consolidando el mercado de trabajo. A pesar de que ha subido el paro registrado con respecto al mes anterior, supone el menor número de personas paradas registradas en un mes de enero desde 2009.
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UGT Irakaskuntza aplaude el esfuerzo y compromiso de la gente trabajadora de los centros de Iniciativa Social en las huelgas de enero Apelamos a las patronales Kristau Eskola y Aice-Izea a regresar a la mesa de negociación con propuestas concretas que permitan encauzar el diálogo y nos lleven a acercar posturas antes de una posible radicalización del conflicto. Y solicitamos también la implicación del Gobierno Vasco.
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Se trata de una herramienta de asesoramiento y orientación para los trabajadores y trabajadoras, que se va actualizando a través del portal web Artemisa
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UGT Irakaskuntza advierte que las propuestas presentadas hasta ahora en la mesa negociadora por parte de las patronales de Centros de Iniciativa Social carecen de contenidos concretos, excepto en lo referente a la homologación salarial con Enseñanza Pública. Por ello, insta a las patronales a incluir además en su propuesta contenidos concretos sobre los puntos fundamentales de las reivindicaciones sindicales y a modificar la propuesta salarial, de manera que se incluya el año 2021 y que se garantice la recuperación de la pérdida del poder adquisitivo perdido.
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El personal del transporte urbano de Bilbao lleva 16 días de paros y, de momento, tienen convocados otras 24 jornadas si la empresa sigue sin negociar y el Ayuntamiento sin mediar . El próximo lunes, 22 de enero, se llevará a cabo una nueva jornada de paros de Bilbobus, en esta ocasión de 8 horas, 4 por la mañana, de 7.30h a 11.30h y otras cuatro por la tarde, de 17.30h a 21.30h
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UGT se ha consolidado como primera fuerza sindical en el Puerto de Bilbao, al ganar las elecciones sindicales, celebradas ayer, en la Autoridad Portuaria, entre las 270 personas empleadas.
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La reunión entre sindicatos y patronales en el CRL de Bilbao ha concluido sin acuerdo porque las patronales no han presentado avances, por lo que siguen adelante las jornadas de huelga convocadas para enero.La propuesta de las patronales no garantiza el poder adquisitivo ni medidas para aliviar las cargas de trabajo y sigue sin medidas para garantizar el empleo ni mejoras para los sectores feminizados. Denuncian que el Gobierno Vasco ha establecido unos servicios mínimos excesivos
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