El Secretario General de UGT-Euskadi, Dámaso Casado, y la Secretaria de Acción Sindical de UGT-Euskadi, Pilar Collantes, han dado a conocer esta mañana, en rueda de prensa, los datos de contratación indefinida en el tercer trimestre del año -julio, agosto y setiembre- de este año, en comparación con el mismo período del pasado año y tras la entrada en vigor -el 1 de julio- del Acuerdo para la Estabilidad en el Empleo, fruto del Diálogo Social en Madrid. El avance de estudio constata que la contratación indefinida ha sufrido un avance significativo pero todavía insuficiente.
Las conversiones de contratos en indefinidos han pasado de 5.310 en 2005 a 10.697 en tercer trimestre del 2006.
UGT-Euskadi valora favorablemente los resultados del primer trimestre de la aplicación del Acuerdo para la mejora del empleo, aunque este trimestre sea predominantemente estival.
En este tercer trimestre de 2006 se han firmado un total de 219.413 contratos, 12.472 más que en el mismo período del año anterior, lo que supone un crecimiento del 6%.
De esos contratos, 18.475 eran indefinidos. En 2005 los indefinidos del tercer trimestre ascendieron a 12.573, así que se han ganado algo más de dos puntos a la temporalidad. Es una mejora, pero aún muy insuficiente.
|
TEMPORALES |
INDEFINIDOS |
TOTAL |
| TRIM.III 06 |
200.938 |
18.475 |
219.413 |
|
91,6% |
8,4% |
100% |
| TRIM III 05 |
194.368 |
12.573 |
206.941 |
|
93,9% |
6,1% |
100,00% |
Aumento destacable de las conversiones en indefinidos del 101%, es decir, las conversiones en indefinidos se han duplicado con respecto a las del tercer trimestre de 2005.
|
TEMPORALES |
INDEFINIDOS INICIALES |
CONVERSIONES A INDEFINIDOS |
TOTAL |
| TRIM.III 06 |
200.938 |
7.778 |
10.697 |
219.413 |
|
91,6% |
3,5% |
4,9% |
100% |
| TRIM III 05 |
194.368 |
7.263 |
5.310 |
206.941 |
|
93,9% |
3,5% |
2,6% |
100% |
A pesar de ello, en lo que va de año, seguimos siendo la tercera comunidad que menos contratos indefinidos formaliza (incluidas las conversiones), después de Extremadura y Andalucía. Es decir, estamos mejorando pero se puede hacer más y los demás lo están haciendo mejor.
La contratación indefinida ha supuesto el 10,76% del total de media en el conjunto de España y en Euskadi tan solo del 8,4%.
Si analizamos cómo se ha repartido este aumento de la contratación indefinida por conversión de temporales concluimos que esta vez han sido dos de los grupos más desfavorecidos los mayores beneficiados: las mujeres y los más jóvenes, lo cual supone un elemento muy positivo de grado cualitativo, y no sólo cuantitativo, de los efectos de la aplicación del pacto por la mejora del empleo.
Las mujeres siguen firmando menos contratos indefinidos que los hombres (8.573 frente a 9.902, lo que supone el 46,4%). Ahora bien, el aumento de las conversiones en indefinidos está beneficiando especialmente a las mujeres, ya que han aumentado un 131% para ellas y un 82% en el caso de los hombres.
En cambio, en los indefinidos iniciales es la contratación de hombres la que crece un 13% y la femenina tan solo el 1%. Como consecuencia, esta última pierde peso en la contratación indefinida inicial (3 puntos) y lo gana en las conversiones (casi 6 puntos).
| |
CONVERSIONES A INDEFINIDOS |
INDEFINIDOS INICIALES |
| HOMBRES
|
MUJERES |
TOTAL |
HOMBRES |
MUJERES |
TOTAL |
| TRIM. III 06 |
5.809 |
4.888 |
10.697 |
4.093 |
3.685 |
7.778 |
|
54,3% |
45,7% |
|
52,6% |
47,4% |
|
| TRIM. III 05 |
3.191 |
2.119 |
5.310 |
3.622 |
3.641 |
7.263 |
|
60,01% |
39,9% |
|
49,9% |
50,1% |
|
En cuanto a la afectación por edades de este aumento de la contratación indefinida, claramente es la población más joven la más beneficiada. Los contratos indefinidos han crecido un 48% en general, pero un 83% en el grupo de los jóvenes menores de 30 años.
Y, de nuevo es en las conversiones en las que más se nota este aumento. En el tercer trimestre del año 2005 los jóvenes eran objeto de 2.804 conversiones a indefinidos, y en el mismo período de este año de 7.330. El incremento es del 161% nada menos.
Los jóvenes se han llevado el 68,4% del total de conversiones pero tan solo el 40% de los contratos indefinidos iniciales. Estos últimos se centran en el grupo de trabajadores/as de mayor edad.
| CONVERSIONES A INDEFINIDOS |
HASTA 30 |
30-39 |
40-44 |
MÁS DE 44 |
TOTAL |
| TRIM.III 06 |
68,4% |
20,7% |
5,6% |
5,2% |
100% |
| TRIM III 05 |
52,8% |
33,4% |
8,3% |
5,6% |
100% |
En el tercer trimestre de 2005 los jóvenes firmaban el 52,8% de las conversiones y también el 40% de los indefinidos iniciales. Así que queda claro que este crecimie
Visitas: 23
