Ante la nula voluntad de la empresa y del Ayuntamiento de Bilbao, en una dejación sistemática de sus funciones, el Comité de Empresa de Bilbobus se ha visto en la necesidad de intensificar las jornadas de paros que hay previstas hasta mayo, aumentando a 3 las jornadas de huelga de 24 horas en febrero, además de otras 3 jornadas de 8 horas de paros y a otros 3 días de 24 horas en marzo, sumando otras dos de paros de 8 horas.

Tras la reunión de esta mañana del Comité de TUVISA con la empresa y el presidente de la sociedad púbica, se mantiene la huelga de 24 horas para mañana, jueves 21 de diciembre, dado que no se han presentado propuestas concretas a las mejoras del servicio y la negociación del convenio colectivo que pide el personal de la compañía de transportes urbanos de Vitoria-Gasteiz, que no descartan nuevas movilizaciones

Como cada año, UGT ha presentado hoy la campaña #YoTrabajoGratis para denunciar la persistencia de la #brechasalarial entre hombres y mujeres. De las estadísticas se constata que a partir de hoy y hasta final de año las mujeres, en nuestro país, trabajamos gratis, por la diferencia salarial. Desde el 29 de noviembre hasta el 31 de diciembre, las mujeres españolas trabajan gratis. Por cada euro que gana un hombre, una mujer ingresa 91,1 céntimos

El Comité de Empresa de Ramondin Cápsulas, formado por UGT, CCOO, ELA y un independiente, han convocado una concentración del personal que se ha llevado a cabo esta mediodía, de 13,15h a 14,45h , a la entrada de la empresa, en Laguardia (Alava)en protesta por los 9 últimos despidos que de forma unilateral y arbitraria ha llevado a cabo la dirección de la empresa, con el argumento de que "no aportan valor", valoración que no se entiende cuando algunos de los despedidos llevan más de 36 años de antigüedad en la empresa.

En un comunicado conjunto, los sindicatos con representación en el Transporte de Mercancías de Alava, explicamos que "ante la actitud de la patronal de bloquear de manera continúa la mesa negociadora, los sindicatos presentes en la mesa convocamos huelga en el sector para los días 9, 14, 16, 21, 22 y 23 de noviembre".

UGT denuncia los últimos incidentes verbales y agresiones físicas a los trabajadores de handling -facturación y embarque- del aeropuerto de Bilbao, con un trabajador que tuvo que ser atendido de una contractura en el cuello el sábado, tras ser agredido por un pasajero, y ayer otra trabajadora sufrió un empujón en embarque. Representantes sindicales de UGT se reúnen mañana con Iberia para exigir a esta, y a todas las compañías, medidas efectivas ante estas situaciones como la adopción de una mayor presencia de seguridad y/o el "botón del pánico" bajo los mostradores.