Firmado el acuerdo en Gerdau (Sidenor)

Este convenio supone la retirada de la inaplicación del convenio en la planta de Basauri y el descuelgue para el resto de las plantas; el mantenimiento del texto actual del convenio, con todos sus derechos, incluida la antigüedad, para todos los trabajadores y el plan de jubilaciones con contratos de relevo para más de 540 trabajadores, de los que el 50% serán contratos indefinidos.
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Se ha firmado el acuerdo en las distintas plantas de Gerdau Sidenor, por parte de la mayoría de la representación sindical: UGT, CCOO, USO y CSIF tras haber sido ratificado por los trabajadores en las plantas de Vitoria, Reinosa, Villalba y Basauri (Bizkaia). El acuerdo afecta a 2.000 trabajadores, más de la mitad en las plantas de Euskadi.

Este convenio supone la retirada de la inaplicación del convenio en la planta de Basauri y el descuelgue para el resto de las plantas; el mantenimiento del texto actual del convenio, con todos sus derechos, incluida la antigüedad, para todos los trabajadores y el plan de jubilaciones con contratos de relevo para más de 540 trabajadores, de los que el 50% serán contratos indefinidos.

Paco Antúnez, coordinador de UGT en el grupo Gerdau, sindicato mayoritario, advierte que supone un gran avance con respecto a los objetivos planteados reiteradamente por la empresa de recortes. “El convenio garantiza inversiones en cada uno de los centros para su viabilidad y futuro, un plan de jubilaciones con contrato de relevo y el mantenimiento de los salarios, que se puede incrementar en base a los objetivos”.

Ni ELA ni LAB se han sumado a la firma del acuerdo. “Esto no es novedad, porque nunca han firmado ningún acuerdo, ni tan siquiera el convenio anterior que ahora lo reclaman como ‘buenisimo'”, afirma Paco Antúnez.

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