Con motivo de la celebración del DÃa por la Igualdad Salarial, el 22 de febrero, UGT ha elaborado un informe bajo el tÃtulo “La Igualdad Salarial, un objetivo pendiente”. El documento refleja que mientras la mayor parte de los paÃses de la Unión Europea reducen la brecha salarial entre hombres y mujeres, en España, según los datos de la última Encuesta Anual de Estructura Salarial publicada en junio de 2015, con datos de 2013, para los salarios medios brutos anuales, ésta se situó en un 24 %, la más alta de los últimos seis años, por lo que las mujeres tendrÃan que trabajar 88 dÃas más que los hombres para cobrar lo mismo.
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DÃa por la Igualdad Salarial, 22 de febrero
Con motivo de la celebración del DÃa por la Igualdad Salarial, el 22 de febrero, UGT ha elaborado un informe bajo el tÃtulo “La Igualdad Salarial, un objetivo pendiente”. El documento refleja que mientras la mayor parte de los paÃses de la Unión Europea reducen la brecha salarial entre hombres y mujeres, en España, según los datos de la última Encuesta Anual de Estructura Salarial publicada en junio de 2015, con datos de 2013, para los salarios medios brutos anuales, ésta se situó en un 24 %, la más alta de los últimos seis años, por lo que las mujeres tendrÃan que trabajar 88 dÃas más que los hombres para cobrar lo mismo.
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