El Tribunal Supremo ha entendido en el caso de PCB-ITP Aero el carácter de protección del empleo de la normativa de regulación del COVID

Ante el fallo de la sentencia que ha adelantado hoy el Tribunal Supremo, en el sentido de ratificar la sentencia anterior y declarar nulos los 83 despidos en PCB-ITP AERO, la Federación de Industria (FICA) de UGT-Euskadi, considera que dicho Tribunal ha entendido el carácter de protección de la normativa de regulación del COVID, que entró en vigor ya en el año 2020.
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Para UGT es una gran noticia, ya que supondrá que todos los trabajadores/as afectados se reincorporen de manera efectiva a sus puestos de trabajo, en las mismas condiciones que tenían en el momento del despido, cuestión que ya el Tribunal Superior de Justicia había determinado y que la empresa había recurrido.

La demanda ante el TSJ del País Vasco fue interpuesto por los sindicatos con representación en la empresa, UGT, CCOO, LAB y ELA ante los despidos practicados en el ERE de enero del 2020. Este tribunal declaró nulos los despidos, argumentando que, además de no concurrir causas productivas alegadas por la empresa para justificar los despidos, la legislación aprobada por el Gobierno para el tratamiento de ERTEs, establecía la prohibición expresa de realizar despidos por causas generadas por la pandemia Covid-19.

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