Conocer tus derechos es garantía de igualdad. Como inmigrante tienes derecho a no sufrir discriminación directa o indirectamente para el empleo. Y una vez que la persona está empleada tampoco cabe discriminación, por razón de sexo, discapacidad, estado civil, orientación sexual, religión o convicciones, ideas políticas, o afiliación sindical.
A su vez, tienes derecho al respeto de tu intimidad y dignidad, comprendida la protección frente a ofensas verbales y físicas de naturaleza sexual y frente al acoso por cualquiera de las razones enumeradas anteriormente. Descargate el tríptico y la guía para saber más.
Información básica para personas inmigrantes trabajadoras en hostelería
Conocer tus derechos es garantía de igualdad. Como inmigrante tienes derecho a no sufrir discriminación directa o indirectamente para el empleo. Y una vez que la persona está empleada tampoco cabe discriminación, por razón de sexo, discapacidad, estado civil, orientación sexual, religión o convicciones, ideas políticas, o afiliación sindical.
A su vez, tienes derecho al respeto de tu intimidad y dignidad, comprendida la protección frente a ofensas verbales y físicas de naturaleza sexual y frente al acoso por cualquiera de las razones enumeradas anteriormente. Descargate el tríptico y la guía para saber más.
