Los trabajadores/as de Bilbobus aceptan el acuerdo y finaliza la huelga

El 63,9% de los votos han sido a favor de un preacuerdo de convenio que contempla subidas salariales por encima del IPC para los 4 años de vigencia (2018 - 2021) y el aumento del número de trabajadores que pasaran a indefinidos, entre otras mejoras sociales.
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Después de 12 días de paros, alternos  de 2 horas y 4 horas por jornada,  6 en diciembre y 6 en enero, y un día de huelga, en Santo Tomás,  UGT junto a otros sindicatos han llegado a un preacuerdo con la empresa concesionaria Biobide, que ayer fue avalado por la mayoría de los trabajadores/as, con 367 (63,9%) a favor y 201 (35%) en contra. Por lo que se da por finalizada la huelga en el transporte público urbano de Bilbao.

El convenio tendrá una vigencia de 4 años (2018-2021), con una jornada laboral de 1.592 horas anuales, con subidas salariales del IPC para 2018 y se abonará una paga de 1.000 euros no consolidable; para 2019 el IPC más un 1% y para 2020 el IPC más un 1,10%, en ambos años se incrementarán en 50 euros consolidables la paga de marzo; para el 2021 el incremento salarial será del IPC más 1,50% y un incremento de 100 euros en la misma paga.

En el acuerdo se mejora el número total de trabajadores que pasarán de eventuales a indefinidos, que serán 17 en total, 15 en el 2019 y 2 en el 2020. Además, la bolsa de trabajo de los eventuales se remitirá al Ayuntamiento para anexarla a la licitación.

El acuerdo también recoge la aplicación del contrato de relevo, entre otras mejoras sociales.