Ante la nueva propuesta de la Administración Pública basada fundamentalmente en recortes en jubilaciones, complementos de IT y permisos de jornada entre otras materias UGT anuncia que ha agotado todas las vÃas de negociación y que a partir del dÃa 9 de enero de 2012 llevará a cabo un cronograma de movilizaciones en defensa de lo Público. De esta manera la propuesta de la Administración rompe las expectativas generadas en la anterior reunión de la Mesa General celebrada el pasado dÃa 15 de diciembre.
La portavoz de UGT en la Mesa General, Arantza Agote, acusa a la Administración de dejarse llevar por una polÃtica de recortes que se está aplicando en otras comunidades autónomas, actuando sin valentÃa y sin aportar soluciones a las problemáticas concretas de la Administración pública vasca. Para la responsable de UGT estas medidas solo pueden derivar en una destrucción y deterioro de lo Público.
UGT ha mantenido en la mesa de negociación que es injustificable y totalmente injusto que se quiera hacer recaer la crisis en 500 docentes que se jubilarán en 2012, en trabajadores de justicia, de Gobierno Vasco, de sanitarios, de ertzantza etc. y en toda la ciudadanÃa vasca, que es al final la que va a pagar las consecuencias de los recortes.
Por todo ello UGT próximamente comenzará sus movilizaciones con una campaña de información para que el ciudadano comprenda que esta defensa de lo Público además ser relevante para los trabajadores de este sector también lo es para la ciudadanÃa en general, ya que los recortes tendrán claras repercusiones sobre la calidad de los servicios.
Por otro lado UGT critica la actitud irresponsable que mantienen los sindicatos ELA y LAB, al negarse a plantear propuestas y estar fuera de la mesa por iniciativa propia. UGT recuerda que precisamente esa falta de unión sindical tan soló beneficia a los propósitos de la Administración. La portavoz de UGT explica que a pesar de que nuestro sindicato ha puesto encima de la Mesa General un trabajo sindical responsable, con propuestas solidas de generación de empleo público y que abordaban problemáticas tan importantes como el absentismo laboral.
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