UGT no avalará ningún acuerdo con la Administración vasca que mantenga los recortes a los empleados públicos

Los representantes de las Federaciones de Servicios Públicos y Enseñanza, de UGT-Euskadi, aseguran que no van a avalar el mantenimiento de los recortes en las administraciones vascas, en la Mesa General de la Función Pública Vasca que se celebra mañana, en Lakua. En la misma, tienen previsto exigir la apertura de una mesa general con una negociación real, donde los empleados/as públicos vean representados sus intereses y puedan recuperar los derechos laborales y económicos perdidos.
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Martes, 22 de octubre de 2013

Los representantes de las Federaciones de Servicios Públicos y Enseñanza, de UGT-Euskadi, aseguran que no van a avalar el mantenimiento de los recortes en las administraciones vascas, en la Mesa General de la Función Pública Vasca que se celebra mañana, en Lakua. En la misma, tienen previsto exigir la apertura de una mesa general con una negociación real, donde los empleados/as públicos vean representados sus intereses y puedan recuperar los derechos laborales y económicos perdidos.

UGT va a exigir, como punto principal, que se reviertan los recortes efectuados a los empleados públicos en los últimos años y advierte que, una vez más, el Gobierno vasco hace caso omiso a las reivindicaciones de este sindicato y desobedece al Parlamento vasco al no revertir los recortes a los empleados públicos.

Los representantes de este sindicato en la mesa de negociación afirman que la Administración vasca quiere confundir a la opinión pública con “limosnas a los empleados públicos” cuando presenta las propuestas de “rebaja” de los recortes en IT, mantiene la congelación salarial y otorga una licencia para el cuidado de menores.

El Gobierno sigue mintiendo y diciendo que los profesionales no van a sufrir el recorte de gastos, pero sólo en Osakidetza la consejería de sanidad ha aumentado el gasto en 18 millones de euros, sin embargo en recortes en salarios y contrataciones ha ahorrado 13 millones, la destrucción de empleo solo en Sanidad va hasta los 5.000 puestos de trabajo, repercutiendo directamente en la calidad y las listas de espera de la sanidad pública vasca.

UGT exigirá, por otra parte, la convocatoria de OPES en la Administración Publica dada la necesidad inmediata de un relevo generacional para paliar el envejecimiento de las plantillas. El personal de la Ertzaina es insustituible, lo que conlleva que en menos de cinco años nos vamos a un agujero en el personal que no se podrá cubrir porque no tendremos agentes formados. En Sanidad, Educación, Justicia, Administración General…… la edad media supera los 50 años cuestión que se hace insostenibles a corto plazo dada la lentitud de tramitación de las convocatorias de OPES.

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