UGT aumenta su representación en las elecciones sindicales de Enseñanza en Euskadi

UGT ha aumentado significativamente su representación en las elecciones sindicales celebradas ayer, en el ámbito de la Enseñanza de Euskadi, fundamentalmente en la Universidad, donde consigue 4 delegados más, con un cómputo global que pasa de 13 a 17 delegados/as. Espectacular es la subida de delegadas entre el personal de administración y servicios (PAS) en enseñanza no universitaria, donde sube hasta los 7 delegados.
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Jueves, 12 de marzo de 2015

UGT ha aumentado significativamente su representación en las elecciones sindicales celebradas ayer, en el ámbito de la Enseñanza de Euskadi, fundamentalmente en la Universidad, donde consigue 4 delegados más, con un cómputo global que pasa de 13 a 17 delegados/as. Espectacular es la subida de delegadas entre el personal de administración y servicios (PAS) en enseñanza no universitaria, donde sube hasta los 7 delegados.

En el ámbito de la Universidad, UGT consigue 6 (ha subido 2) delegados en PDI (profesorado docente y de investigación) y 11 delegados (2 más ) en personal de administración y servicios (PAS) universitario, donde pasa a ser la primera fuerza sindical.

Donde sin duda UGT ha conseguido también una subida muy importante es en PAS no universitario (personal laboral de limpieza y cocina), donde con 4 delegados más, sube hasta 7 en total.

En el colectivo de laborales de religión, UGT mantiene el delegado que tenía.

Sin embargo, en enseñanza pública no universitaria, UGT sólo mantiene 2 de los 5 delegados que tenía hasta ahora, por lo que la Federación de Enseñanza abrirá un proceso de análisis, valoración y evaluación para buscar las causas de estos resultado, en sus próximas reuniones. En este aspecto, destaca la baja participación en este colectivo, donde sólo un 41% ha ejercido su derecho al voto.

No obstante, los resultados obtenidos permiten a UGT seguir afianzando en la representación en los diferentes colectivos y, en este sentido, seguiremos defendiendo, con nuestras propuestas y planteamientos, los intereses de todos los trabajadores/as, tanto docentes como de administración y servicios, rechazando cualquier tipo de recorte de los derechos laborales.

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