Esta guÃa pretende ser una herramienta de consulta sindical, saber como proceder en aquellos casos en que las condiciones de trabajo de una mujer embarazada no sean las adecuadas. Los derechos que tenemos las trabajadoras en esta situación y las obligaciones de los empresarios para evaluar el riesgo, adaptar el puesto de trabajo y los pasos a seguir ante el mismo durante el embarazo y el perÃodo de lactancia natural, que están equiparados.
Son muchas las normas que existen al respecto, pero para este manual hemos recurrido a la Ley de Igualdad y a la legislación que compete, que remite a la directiva europea 92/85/CEE. Ofrecemos la clasificación de riesgos -aunque no exhaustiva- a la que se refiere la norma europea: fÃsicos, biológicos, quÃmicos o ergonómicos y psicosociales; asà como una serie de medidas de prevención.
Es conveniente conocer que se tiene derecho a la prestación económica por riesgo de embarazo y el camino para obtener su reconocimiento. En definitiva, UGT-Euskadi desea ofreceros con esta guÃa una información que puede ser valiosa para aquellas mujeres trabajadores embarazadas, que pueden evitar las situaciones de riesgo, tanto para ellas como para sus bebés. Siempre recordando que en el caso de necesitar más información o una actuación en este sentido, se puede acudir a los Gabinetes de Salud Laboral del sindicato.
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Prevención de Riesgos Laborales en Maternidad y Lactancia Natural
Esta guÃa pretende ser una herramienta de consulta sindical, saber como proceder en aquellos casos en que las condiciones de trabajo de una mujer embarazada no sean las adecuadas. Los derechos que tenemos las trabajadoras en esta situación y las obligaciones de los empresarios para evaluar el riesgo, adaptar el puesto de trabajo y los pasos a seguir ante el mismo durante el embarazo y el perÃodo de lactancia natural, que están equiparados.
Son muchas las normas que existen al respecto, pero para este manual hemos recurrido a la Ley de Igualdad y a la legislación que compete, que remite a la directiva europea 92/85/CEE. Ofrecemos la clasificación de riesgos -aunque no exhaustiva- a la que se refiere la norma europea: fÃsicos, biológicos, quÃmicos o ergonómicos y psicosociales; asà como una serie de medidas de prevención.
Es conveniente conocer que se tiene derecho a la prestación económica por riesgo de embarazo y el camino para obtener su reconocimiento. En definitiva, UGT-Euskadi desea ofreceros con esta guÃa una información que puede ser valiosa para aquellas mujeres trabajadores embarazadas, que pueden evitar las situaciones de riesgo, tanto para ellas como para sus bebés. Siempre recordando que en el caso de necesitar más información o una actuación en este sentido, se puede acudir a los Gabinetes de Salud Laboral del sindicato.
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