Desde UGT-Euskadi, hemos elaborado esta guía, que con el título “Stop CO2. Lucha contra el cambio climático”, pretende concienciar a las/os trabajadoras/es sobre el fenómeno del Cambio Climático y proporcionar sugerencias y recomendaciones para hacer llegar a la empresa el respeto por el Medio Ambiente e intentar mejorar el comportamiento en esta materia.

Las sugerencias están orientadas hacia la reducción de nuestras emisiones de gases de efecto invernadero, tanto en nuestros ho-gares como en nuestros centros de trabajo.

Se pone de manifiesto, a través de esta guía, que la actuación del delegado, como interlocutor de los trabajadores, es fundamental, siempre dentro de sus competencias y siempre con colaboración y coordinación de directivos y empresarios. Es tarea nuestra hacer entender a la patronal que nuestra participación es indispensable para que los sistema de Gestión Ambiental funcionen adecuadamente.

Desde el convencimiento de que con responsabilidad y participación de todos, se pueden reducir los impactos negativos de las actividades económicas, aprovechamos la ocasión una vez más para reivindicar la participación de los trabajadores y/o sus representantes en la política medioambiental de la empresa.

Guía

Guía Stop C02

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Desde UGT-Euskadi, hemos elaborado esta guía, que con el título “Stop CO2. Lucha contra el cambio climático”, pretende concienciar a las/os trabajadoras/es sobre el fenómeno del Cambio Climático y proporcionar sugerencias y recomendaciones para hacer llegar a la empresa el respeto por el Medio Ambiente e intentar mejorar el comportamiento en esta materia.

Las sugerencias están orientadas hacia la reducción de nuestras emisiones de gases de efecto invernadero, tanto en nuestros ho-gares como en nuestros centros de trabajo.

Se pone de manifiesto, a través de esta guía, que la actuación del delegado, como interlocutor de los trabajadores, es fundamental, siempre dentro de sus competencias y siempre con colaboración y coordinación de directivos y empresarios. Es tarea nuestra hacer entender a la patronal que nuestra participación es indispensable para que los sistema de Gestión Ambiental funcionen adecuadamente.

Desde el convencimiento de que con responsabilidad y participación de todos, se pueden reducir los impactos negativos de las actividades económicas, aprovechamos la ocasión una vez más para reivindicar la participación de los trabajadores y/o sus representantes en la política medioambiental de la empresa.

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