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Para el sindicato el texto pactado contempla importantes avances en materia salarial, jornada y conciliación
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La mayoría sindical alerta de que el acuerdo firmado para el colectivo Médico no aborda los problemas estructurales del colectivo facultativo ni de la sanidad pública vasca, y defienden que sin buenas condiciones laborales no hay servicios públicos de calidad. Estas movilizaciones apuestan por el equipo de profesionales, y reivindican que las mejoras deben alcanzarse para todas las categorías desde el respeto a los órganos legítimos de negociación colectiva.
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Tximi López, presidente de la Comisión Gestora de UGT Euskadi, ha abordado temas como la situación en Mercedes, Tubos Reunidos y el convenio del metal de Araba. Además, durante la entrevista también ha analizado la coyuntura de la Industria de Aiaraldea y varias huelgas previstas para los próximos meses, como son las de Técnicos y Espectáculos o la de Médicos.
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UGT, CCOO, ELA, y LAB piden a las personas trabajadoras del sector que, además de secundar las movilizaciones, no realicen horas extras
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UGT FICA, CCOO y patronal han logrado firmar el preacuerdo del convenio de confiterías y pastelerías de Gipuzkoa, esta mañana, que pone fin a un proceso de negociación largo, complejo y bloqueado durante meses. El acuerdo ha exigido un esfuerzo constante para desbloquear una situación que mantenía al sector sin avances reales ni mejoras para las personas trabajadoras. El texto será de eficacia general con subidas salariales del 9% en tres años. Los responsables de la negociación de UGT señalan que con la firma será posible empezar las negociaciones del próximo convenio a finales de año.
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Habrá huelga el 5 de agosto en Araba, el 14 en Gipuzkoa y el 26 en Bizkaia
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El sindicato no comparte el 100% del documento, pero lo considera una “base sólida” sobre la que trabajar
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El sindicato exige más medidas para rejuvenecer las plantillas y advierte que son “indemorables”
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El sindicato exige la retirada del Estatuto Médico encubierto y asegura que se levantará de la Mesa Sectorial si se instaura la inequidad interprofesional en Osakidetza
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