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LA CAJA DE HERRAMIENTAS DE LA DELEGADA Y EL DELEGADO DE PREVENCIÓN. RIESGOS PSICOSOCIALES
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🇻🇪 COMUNICADO #UGT y #CCOO | Firme condena al ataque de Donald Trump a Venezuela
‼️Desde ambas organizaciones sindicales advertimos de que el uso unilateral de la fuerza militar contra un Estado soberano supone una injerencia inaceptable y una grave vulneración del derecho
🎄✨ En estas fechas, no solo felicitamos: reivindicamos
🤝 Porque lo que nos une no es un deseo: es una exigencia
⏳ TIEMPO para vivir
🦺 SEGURIDAD, nunca negociable
✊ Más y mejores DERECHOS, EMPLEO digno y FUTURO
❤️ Felices fiestas. El año que viene, también: a tu lado
🔴 2026 debe suponer una senda ambiciosa de aumentos salariales
‼️ Es esencial aumentar el SMI y el resto del abanico salarial teniendo en cuenta que el precio de la vivienda absorbe una parte desproporcionada de los salarios
🔗 Léelo https://ugt.es/2026-debe-suponer-una-senda-ambiciosa-de-aumentos-salariales
FATIGA POR COMPASIÓN
La FATIGA POR COMPASIÓN EN EL ÁMBITO LABORAL, también conocida como agotamiento por empatía o fatiga por empatía, es un fenómeno psicológico que se produce cuando una persona se siente emocional y físicamente agotada debido a la exposición continua a situaciones de sufrimiento, estrés o trauma de otras personas y lleva a una disminución de la capacidad para ser empático/a o sentir compasión por los demás.
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