Jaiak bai, baldintza duinak ere bai! Bilboko Aste Nagusian oraingoan Konpartsen babesarekin, greba ikuskizunen sektorean
#TeknikariakBorrokan
Espectáculos y eventos en huelga. Porque el derecho a unas condiciones dignas es lo primero. Hoy en Bizkaia, con la Aste Nagusia de fondo
Jaiak bai, baldintza duinak ere bai! Bilboko Aste Nagusian oraingoan Konpartsen babesarekin, greba ikuskizunen sektorean
#TelnikariakBorrokan
Espectáculos y eventos en huelga. Porque el derecho a unas condiciones dignas es lo primero. Hoy en Bizkaia, con la Aste Nagusia de fondo
📢 El miércoles 26 de agosto, huelga en el sector de eventos y espectáculos de Bizkaia, por un convenio digno. #TeknikariakBorrokan
📢 Abuztuaren 26an, greba ikuskizun eta ekitaldien sektorean Bizkaian, hitzarmen duin baten alde.
🤔 ¿Te pueden prohibir ir a trabajar en pantalón corto o chanclas?
Ni la ley permite cualquier cosa, ni la empresa puede imponer cualquier norma. El código de vestimenta en el trabajo depende de factores como el convenio colectivo, las normas internas y los riesgos del puesto.
🤝 Lo confirman los datos del Consejo de Relaciones Labores: UGT Euskadi es el sindicato que mejora la vida de más personas trabajadoras en Euskadi.
🔴 Porque el movimiento, se demuestra andando.
https://www.elcorreo.com/economia/convenios-firmados-ugt-cubren-trabajadores-sellados-ela-20260816001633-nt.html
Hay margen para seguir negociando en el convenio del metal de Gipuzkoa y exigimos a la patronal avances en materia de salarios y complementos de bajas por IT
A pesar de que la patronal guipuzcoana ha trasladado a los agentes sociales, en la reunión celebrada hoy, la que dice ser su última propuesta para el convenio de metal de Gipuzkoa, FICA- UGT considera que todavía queda margen para la negociación y exige a la patronal que reconsidere su postura en cuanto a materia salarial. Para los responsables del sindicato, Adegi, más allá de comprometerse a que si los IPCs son negativos no repercutan sobre los trabajadores, debe garantizar el poder adquisitivo de los y las trabajadoras del sector.
Cable manufacturing
Durante la nueva reunión entre las empresas y los sindicatos, FICA-UGT ha explicado a los responsables de la negociación por parte de la patronal, que su última propuesta adolece además de algo fundamental para nuestro sindicato como es la cobertura del 100% de las bajas derivadas de accidente de trabajo o de enfermedad profesional.
Por todo ello ha instado a la patronal a reconsiderar su postura y tratar de avanzar en estas materias para poder alcanzar un acuerdo lo antes posible y evitar así repetir situaciones del pasado que nadie desea.
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