Por sectores, en Euskadi sigue siendo el de Servicios en el que más contratos se realizan, hasta un 81% (58.872) del total de los 72.907 firmados en junio, resultado de la gran rotación en el empleo en sectores como la hostelerÃa, que son los más precarios y donde se está perdiendo profesionalidad debido a la propia dinámica del sector. “Las patronales de estos sectores tienen que ofrecer mejores condiciones en cuanto a salarios y garantÃas de estabilidad, para fidelizar al personal trabajador”.
UGT viene denunciando que precisamente en empresas del sector Servicios es donde existen falsos autónomos, contratos de media jornada que se convierten en jornada completa, con horas extras que muchas veces no se pagan, cambios de jornada laboral, entre otras condiciones, que hacen que sea el sector donde más rotación hay en el empleo.
Arantxa Niño advierte que las patronales se vienen quejando de falta de mano de obra en sectores como la HostelerÃa y dicen desconocer el motivo. “Se olvidan en esos momentos de los bajÃsimos salarios, de que no se cumple con la ley, ni con el convenio colectivo, de que se contrata por un jornada de 20 horas semanales y se trabajan 40 horas. Son situaciones que persisten, a pesar de las actuaciones que en los últimos años está haciendo la Inspección de Trabajo
“Otra cuestión a tener en cuenta es que los empresarios, en nuestro paÃs, no dan oportunidades de empleo a los mayores de 45 años, que una vez se quedan en paro es dificilisima su integración al mercado laboral. Esto tiene que cambiar”.
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