Arantxa Niño valora positivamente la bajada del desempleo en Euskadi, con cerca de 2.000 personas menos (1.933) en la búsqueda de empleo y que la contratación sea más estable, que llega a mantenerse prácticamente en un 30% de los contratos realizados como indefinidos
En vÃsperas de la Jornada Mundial por el Trabajo Decente, que se celebra este sábado 7 de octubre, la representante de UGT-Euskadi destaca que hay que seguir reivindicando mejoras en el empleo, mejoras que van desde un salario justo a condiciones laborales de trabajo seguras y saludables, derecho a organizarse y a no ser discriminado por ninguna razón en el ámbito laboral.
En este sentido, advierte que todavÃa sectores como HostelerÃa, Comercio y servicios en general siguen contratando a personas con contratos precarios, con jornadas parciales involuntarias y se siguen haciendo contratos de duración por el curso escolar en la Enseñanza y enviando a estas personas al paro en verano, y también se siguen sin actualizar convenios y, por tanto, salarios .
“La falta de subidas salariales está suponiendo una devaluación salarial muy importante en relación con el aumento de los beneficios empresariales”. señala Arantxa Niño, quien advierte que “los salarios no pueden ser la variable que garantice un aumento de la competitividad de la economÃa.
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