Viernes, 25 septiembre de 2015
El Secretario General de UGT-Euskadi, Raúl Arza, ha demandado al presidente de Confebask, Roberto Larrañaga, la necesidad de implicar a las patronales vascas en la negociación de los convenios sectoriales, para que la salida de la crisis no siga por el camino de la desigualdad, durante el encuentro mantenido esta mañana en la sede de UGT, en Bilbao.
En la reunión han participado también, por parte de Confebask, Eduardo Aréchaga. Director General, y Jon Bilbao, Director del Departamento JurÃdico-Laboral, asà como . por parte de UGT-Euskadi, Maribel Ballesteros, Secretaria de Acción Sindical e Institucional.
Raúl Arza ha recordado que “es necesario abordar una solución para los cerca de 400.000 trabajadores/as que o bien tienen su convenio decaÃdo o pendiente de negociar” y ha insistido en que UGT no renuncia a negociar los convenios sectoriales, porque estos convenios son los que realmente protegen legalmente las condiciones laborales de los trabajadores/as en activo en pequeñas y medianas empresas, que son los que tienen más difÃcil, prácticamente imposible, negociar un convenio en sus centros de trabajo.
Para UGT-Euskadi es prioritario trasladar a los convenios subidas salariales y medidas que atajen el encadenamiento injustificado de contratos temporales, dar prioridad al empleo de calidad, a la contratación de jóvenes y mayores de 45 años y el apoyo a los contratos de relevo para el rejuvenecimiento de plantillas, tal y como recoge el III AENC (Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva).
“No renunciamos a la mejora de las condiciones de los trabajadores/as y por eso vamos a intentar alcanzar acuerdos, aunque estos sean de eficacia limitada” ha recordado Raúl Arza.
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