Concentración hoy de la plantilla de ambulancias la PAU en Bilbao en defensa de su convenio

Los sindicatos UGT-ELA-LAB-ESK han convocado hoy una concentración de la plantilla de la empresa Grup La Pau, empresa que gestiona las ambulancias en Bizkaia y Álava, ante el anuncio de la Dirección de que no aplicará las subidas del 23% previstas en el nuevo convenio firmado el pasado abril. Se da la circunstancia de que esta misma semana también ha suscrito el segundo convenio de transporte sanitario de enfermos y accidentados de Euskadi.
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Comunicado conjunto
La empresa cooperativista catalana La Pau plantea la inaplicación de condiciones salariales a sus plantillas de Bizkaia y Araba, cuando ha firmado esta semana el segundo convenio de transporte sanitario de enfermos y accidentados de Euskadi. Mientras eso ocurre, realiza entrevistas (pagadas con dinero que dicen no tener) en las que responsabiliza de su pésima situación económica al alto absentismo, a una cruzada por parte de Inspección de Trabajo, y a la persecución sindical a la que “se siente” sometida.

Debemos dejar claro que esa empresa (cooperativista en inicio), ha manifestado en varias ocasiones que el exceso de beneficios por la gestión de los servicios en Bizkaia y Araba, que son pagados con dinero público, lo trasladaba a Cataluña, de donde es originaria.

Debido a mala gestión de esta empresa se producen por parte de las secciones sindicales continuadas denuncias ante la inspección de trabajo, que se resuelven como faltas graves y muy graves. Con las multas correspondientes, lo que les sirve para justificar el proceso de descuelgue.

Aunque a fecha de hoy no se ha constituido la mesa negociadora porque la documentación solicitada por los comités de empresa no ha sido entregada.

Este proceso de descuelgue que según ellos solo afectaría a las plantillas de los territorios vascos, y no a la totalidad del personal, o a los propios cooperativistas, que seguirán llenando el bolsillo con el dinero de la ciudadanía, ya que estas empresas viven de los contratos de la administración, aunque también gestionan contratos privados (IMQ, ASEPEYO etc….).

La semana pasada se ha producido el despido de dos trabajadores del servicio no urgente y se han abierto procesos de promoción para responsables (5 nuevos puestos), creando con ello la sensación de desconcierto y malestar en las plantillas, al tener la sensación de que la dirección está dando palos de ciego para paliar a nuestro juicio, nada.

Hacemos un llamamiento al Departamento de Salud para que cumpla con su cometido, haga el seguimiento de esta empresa, y tome las medidas adecuadas para garantizar que no se produzcan estas situaciones, más aún cuando las empresas sujetas a contratos públicos deben ser rentables para poder optar a ellos.

El miércoles día 19 tenemos una nueva reunión para tratar y hablar sobre el descuelgue de convenio en la sede del CRL de Bilbao a las 12,30h.

La Pau enpresa kooperatibista katalanak Bizkaiko eta Arabako langileei soldata-baldintzak ez aplikatzea proposatu du, aste honetan Euskadiko gaixo eta istripua izan dutenentzako osasun-garraioko bigarren hitzarmena sinatu baitu. Hori gertatzen den bitartean, elkarrizketak egiten ditu (diruarekin ordainduak, ez duela esaten dutenak), eta bere egoera ekonomiko penagarriaz arduratzen da: absentismo handia, Lan Ikuskaritzak egindako gurutzada, eta “sentitzen” duen jazarpen sindikala.

Argi utzi behar dugu enpresa horrek (kooperatibista hasieran) hainbat alditan adierazi duela Bizkaian eta Araban zerbitzuak kudeatzeagatik lortutako gehiegizko mozkinak, diru publikoarekin ordaintzen direnak, Kataluniara eramaten zituela, eta hortik sortu zela.

Enpresa horren kudeaketa txarra dela eta, atal sindikalek salaketa etengabeak egiten dituzte lan-ikuskaritzaren aurrean, eta hutsegite larri eta oso larri gisa ebazten dira. Dagozkien isunekin, eta horrek jaisteko prozesua justifikatzeko balio die.

Hala ere, gaur egun ez da negoziazio-mahaia eratu, enpresa-batzordeek eskatutako dokumentazioa ez baita entregatu.

Prozesu horrek, haien arabera, euskal lurraldeetako plantillei bakarrik eragingo lieke, eta ez langile guztiei, edo kooperatibistei berei, herritarren diruarekin poltsikoa betetzen jarraituko baitute. Izan ere, enpresa horiek administrazioaren kontratuetatik bizi dira, nahiz eta kontratu pribatuak ere badituzten (IMQ, ASEPEYO, etab.). ).

Joan den astean, premiazkoa ez den zerbitzuko bi langile kaleratu dira, eta arduradunentzako sustapen-prozesuak ireki dira (5 lanpostu berri). Horren ondorioz, harridura- eta ondoezaren sentsazioa sortu da plantilletan, zuzendaritza itsu-makilak ematen ari dela iruditzen baitzaigu, gure iritziz, ezer ez arintzeko.

Osasun Sailari dei egiten diogu bere eginkizuna bete dezan, enpresa honen jarraipena egin dezan, eta egoera horiek ez gertatzea bermatzeko neurri egokiak har ditzan, are gehiago kontratu publikoak dituzten enpresak errentagarriak izan behar badira haiek eskuratzeko.

Asteazkenean, hilak 19, beste bilera bat izango dugu Bilboko CRLren egoitzan hitzarmena ez dela bete eztabaidatzeko, 12:30ean

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